Infirmier Coordinatrice Filière Cancer et Travail du Ghu H/F Fonction publique Hospitalière
Paris - 75 Fonctionnaire- Service public hospitalier
Détail du poste
1/Missions à destination des patients
Assurer un accueil dédié pour l'information, l'orientation des patients sur la question « cancer et vie professionnelle » : accueil téléphonique à l'Hôtel-Dieu et en présentiel sur 3 sites du groupe hospitalier : Cochin, Necker, HEGP
Aller à la rencontre et échanger avec les patients au sein des différentes unités de leur prise en charge : consultation, HDJ d'oncologie, hospitalisations partielles ou conventionnelles pour traitements avec pour objectif : d'informer, sensibiliser sur les questions autour de la vie professionnelle et des dispositifs existants (rôle du médecin du travail, de la MDPH) et faciliter l'adressage des patients vers le Service de pathologies professionnelles, organiser leur participation à des consultations individuelles et à des ateliers cancer et emploi
Réaliser des bilans individuels d'évaluation et d'orientation avec les patients : 1) évaluation des besoins initiaux pour inclusion des patients dans la filière ; 2) orientation vers les différents dispositifs de la filière et/ou vers les partenaires ; 3) suivi individuel tout au long du parcours
Organiser les différents ateliers collectifs à destination des patients et leurs proches
Assurer la liaison et la coordination entre les différents acteurs de la filières (médecins du service de pathologies professionnelles, coaches, assistantes sociales, etc.) et hors filière
Elaboration d'outils : 1) de communication (plaquettes, posters à diffuser dans les zones d'accueil, documents en ligne et liens utiles...) ; 2) d'outils d'éducation thérapeutique ; 3) questionnaires de satisfaction
Projet à court terme : participation à l'élaboration d'un HDJ innovant et inédit « Cancer et vie professionnelle »
2/ A destination des professionnels :
Participer au staff hebdomadaire du service avec présentation des nouveaux patients inclus
Faciliter les circuits entre partenaires de soins hospitaliers et partenaires de la santé au travail, dont les acteurs sociaux
Assurer la liaison aussi bien avec des patients que des organismes sociaux (CRAMIF, MDPH...) que des autres acteurs hospitaliers (service de soin, assistantes sociales hospitalières, médecins, infirmiers de coordination, coaches...), et des associations (La ligue contre le cancer, Caire 13, La Niaque, 20ans 1 projet...)
Créer des sessions de sensibilisations et de formations aux questions de cancer et emploi auprès des professionnels de santé du GHU prenant en charge ces patients.
Aider à la création d'une RCP innovante multi professionnelle et multi institutionnelle.
3/ Recherche : participer à la mise en place d'une cohorte de patients pris en charge dans la filière
4/ Bilan d'activité : aider au recueil et à l'analyse des données d'activité
Le profil recherché
PRE-REQUIS
Bonnes connaissances des parcours de soins en oncologie
Connaissances des institutions sociales, du monde du travail
Bonne maîtrise informatique : Word, Excel
Connaissance des enjeux et du milieu hospitalier
SAVOIR FAIRE
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
Analyser et optimiser un/des processus
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation, en activités quotidiennes
Travailler en collaboration avec d'autres catégories de professionnels (assistante sociale, médecins, IDE, CRAMIF, associations)
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités relatives à son domaine de compétence
Ecoute, empathie, savoir gérer ses émotions
maîtrise des outils informatiques
Être Formé à l'éducation thérapeutique ou volonté de l'être
DiplômeS ET OUTILS
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e)
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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