Chargé d'Affaires en Chaudronnerie H/F Gosset Batalla Damien
Châteaubriant - 44 CDI- 32 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un ou une Chargé(e) d'affaires en chaudronnerie
Envie de voir (enfin) l'impact concret de votre travail ?
Vous en avez assez de ne gérer qu'une toute petite partie de projets sans jamais en voir l'aboutissement ? Marre des validations à rallonge, des circuits complexes et de l'impression d'être un maillon anonyme ?
Ici, c'est tout l'inverse : vos clients, vous les suivez du premier contact à la livraison. Vos projets, vous les construisez en lien direct avec l'atelier. Vos résultats, vous les voyez. Votre valeur, vous la sentez.
Trois bonnes raisons de nous croire :
- Une structure à taille humaine : décisions rapides, circuits courts, et un véritable pouvoir d'agir.
- Une entreprise en croissance : projets variés, développement constant, perspectives d'évolution réelles.
- Un poste à responsabilités : vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et pilotez vos projets de bout en bout.
Pourquoi nous recrutons :
La demande augmente, les projets se multiplient. Pour accompagner cette croissance et garantir un haut niveau de service à nos clients, l'entreprise recrute un chargé d'affaires.
Objectif principal : développer et gérer un portefeuille de clients dans le secteur de la chaudronnerie, en assurant la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.
Vos missions au quotidien :
-Gérer et développer un portefeuille de clients industriels.
-Identifier leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
-Négocier, contractualiser et suivre les affaires.
-Coordonner avec les équipes internes (BE, production, etc.)
Ponctuellement :
-Participer au recrutement de futurs collaborateurs.
-Assurer une veille sur les tendances du marché.
Ce qui fait la différence ici :
-Vous gérez vos affaires de A à Z.
-Vous êtes au contact direct des équipes techniques.
-Vous travaillez dans un environnement concret et responsabilisant.
L'environnement de travail :
L'équipe : structure à taille humaine, impliquée, réactive. L'entraide et la polyvalence sont essentielles.
Le management : vous reportez directement à la direction. Style direct, axé sur la confiance et l'autonomie.
La culture : pragmatique, orientée terrain, avec une forte culture client et une vraie capacité d'adaptation.
Ce qu'on attend de vous :
À 1 mois : vous êtes opérationnel sur le portefeuille client et intégré dans les process internes.
À 3 mois : vous avez signé vos premières affaires et su créer des routines efficaces avec les équipes.
À 6 mois : vous êtes autonome, force de proposition et bien identifié en interne comme en externe.
À 1 an : vous avez fidélisé vos clients, augmenté votre chiffre d'affaires et contribué à la dynamique de croissance.
Processus de recrutement :
-Entretien téléphonique de pré-qualification.
-Entretien en visio avec le recruteur.
-Présentation de votre candidature à la Direction.
-Entretien final avec la Direction.
-Réponse rapide à l'issue du dernier entretien.
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
-Vous n'avez pas d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel
-Vous recherchez un environnement très structuré, avec des process rigides
-Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets
Pour postuler :
Envoyez votre CV à jour. Un petit mot sur vos motivations est apprécié.
Une expérience en chaudronnerie ou la maîtrise de SolidWorks/EBP est un vrai plus.
Vous serez recontacté sous 48h si votre profil correspond.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Gosset Batalla Damien
Recruteur depuis plus de 11 ans, je suis spécialisé sur les métiers de la fonction commerciale.
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