Chef d'Équipe Charpentier - Charpentière H/F Laouanan Charpente
Porte-de-Savoie - 73 CDI- 2 800 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société LAOUANAN CHARPENTE recherche son Chef d'équipe charpentier (H/F)
Lieu de travail : Savoie (73) et alentours
Poste à pourvoir dès que possible
Travail 4 JOURS PAR SEMAINE
Votre mission :
En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé de notre entreprise.
En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations, pour organiser, coordonner et garantir la qualité des ouvrages réalisés.
Vos missions principales :
Lecture de plans et préparation du chantier
Pose de charpentes traditionnelles, structures bois, couverture
Encadrement et animation d'une petite équipe
Respect des règles de sécurité et des délais
Être garant de la qualité d'exécution
Votre profil :
Expérience exigée en tant que charpentier (5 ans minimum), dont 1 à 2 ans en gestion d'équipe
Autonomie, sens de l'organisation et de la responsabilité
Vous avez à coeur de transmettre votre savoir-faire
Le permis B est indispensable (déplacements en Savoie et départements limitrophes)
Une formation technique (CAP, BP, Bac Pro charpente ou équivalent) est requise
Ce que nous vous offrons :
Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et une autonomie sur la gestion de votre travail
Une équipe expérimentée et engagée
Des chantiers variés et de qualités
Rémunération attractive selon profil + primes chantier + paniers repas
Évolution possible vers un poste de conducteur de travaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Porte-de-Savoie - 73
- CDI
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