Chargé·e de Mission Développement Durable Idf H/F Pôle Emploi
Paris 14e - 75 CDI- 26 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lancée en 2015, Biocycle est une association d'intérêt général dédiée à la lutte contre
le gaspillage et la précarité alimentaires, via
1) la collecte et la redistribution en vélos triporteurs d'invendus alimentaires,
2) l'organisation d'événements éco-responsables et
3) le conseil zéro déchet auprès de collectivités et d'entreprises.
Au sein d'une équipe dynamique, multiculturelle et
intergénérationnelle, vous serez en relation directe avec la direction et la responsable
opérationnelle avec pour mission au cours des 12 prochains mois de renforcer et
développer l'impact BIOCYCLE en IDF (aide alimentaire, prévention du gaspillage,
insertion, cyclo-logistique...).
Mener et coordonner les activités opérationnelles et développer les partenariats.
L'objectif est réduire le gaspillage alimentaire tout en favorisant l'inclusion en lien aux
différents publics bénéficiaires (associations, collectivités, entreprises, etc.).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Economie sociale, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Concevoir et gérer un projet, Coordonner des équipes pluridisciplinaires, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 14e - 75
- CDI
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