Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F M.E.C.S.
Grandvilliers - 60 CDD- 2 024 - 2 200 € / mois
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Fondation Halleur recherche un éducateur spécialisé pour une mission de trois mois (du 1er septembre au 30 novembre 2025).
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Communication non violente, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Gestion de cas complexes, Gestion de comportements difficiles, Gestion de crise, Gestion de groupe, Planification d'activités éducatives, Protection de l'enfance, Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques de gestion de conflits, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Concevoir un projet éducatif, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rendre compte de son activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez M.E.C.S.
Maison d'enfants à caractère social relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Capacité de 30 enfants âgés de 6 ans à 18 ans.
- Grandvilliers - 60
- CDD
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