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Team Leader Logistique H/F Valeo

Reilly - 60

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Les missions du poste

TEAM LEADER Logistique

Activités significatives

Santé, Sécurité et Environnement
Etre exemplaire sur le respect de l'ensemble des standards/consignes Santé, Sécurité et Environnement
et mettre en oeuvre à son niveau la Politique Sécurité & Environnement du site.
Informer le superviseur en cas d'incident pouvant avoir un impact environnemental (déchets,
déversement de produits toxiques ou dangereux...) et alerter en cas de risque santé/sécurité.
Participer activement à la mise en place des actions de sécurisation sécurité et environnement.
Etre le relais du superviseur sur le respect des standards.
Assurer le respect des règles 5S.
Assurer le respect des standards SQCDM. Standards de travail/performance
Détecter les problèmes (déviations par rapport aux standards).
En cas de problème détecté, réagir selon le standard de réactivité, par exemple en ce qui concerne les
KOSU/KTRP et assurer le 1er niveau de support. Si nécessaire, escalader selon la norme de réaction.
Assurer la liaison entre l'équipe logistique et le superviseur.
S'assurer que le QRAP est rempli ou réaliser le remplissage du QRAP.
Pouvoir diriger une réunion quotidienne en délégation du superviseur (réunion 5').
Participer à l'élaboration du compte rendu de fin d'équipe (indicateurs, faits marquants...).
Transférer les informations utiles au superviseur/TL de l'équipe suivante.
Remonter au superviseur les informations utiles.
Remonter des indicateurs / informations au responsable Logistique en cas d'absence du superviseur.
Améliorer et définir les standards SQCDM (standards de travail/performance).
Proposer des améliorations des standards existants dans son périmètre.
Approuver, en tant qu'utilisateur, les standards de travail.
Former les membres de l'équipe aux postes de travail pour atteindre les standards de qualité et de
productivité.
Effectuer la formation au poste des autres membres de l'équipe.
Remplacer d'autres opérateurs logistique afin qu'ils puissent être impliqués dans des actions
d'amélioration ou pour éviter des incidents/ ruptures dans les mouvements de stocks
Faciliter la réalisation des propositions d'amélioration.
Logistique
En fonction de l'activité, des besoins de son secteur et de son niveau de formation, le salarié pourra être
amené à tenir le poste d'opérateur logistique ou d'opérateur magasinier (se référer aux profils de
poste correspondants).

1

Responsabilités et latitude d'action

Niveau 1
Respecter et faire respecter tous les standards en matière de gestion de l'environnement, d'énergie et de
prévention des risques Santé et Sécurité et alerter en cas de dérive.
Respecter les politiques et procédures en vigueur.
Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe, notamment par l'émergence et la
réalisation de PA (proposition d'amélioration).
Respecter les règles de respect du produit.
Niveau 2
Développer son autonomie, polyvalence/polycompétences sous le contrôle du superviseur.
Faciliter l'amélioration continue au sein de l'équipe (par exemple, aide le superviseur à traiter les
suggestions d'amélioration).
Niveau 3
Peut être amené à remplacer partiellement un emploi de qualification supérieure.
Être polycompétent au sein de son périmètre (selon les critères de polyvalence définis sur le site).

Position :
Production Operator
Département :
Physical Flows - J
Schedule :
Temps plein
Employee Status :
Type de contrat :
CDI
Job Posting Date :
2025-07-22
Join Us !
Being part of our team, you will join :
- One of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- A multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- More than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- A business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo :

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un email de confirmation de réception de votre candidature vous sera envoyé sous 24h.
Un premier entretien en visioconférence avec le recruteur
Entretiens avec le RH du site et le(s) manager(s)
Le recruteur vous contactera moins d’une semaine après le dernier entretien.

L'adresse du poste

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Raisons de nous rejoindre

CSE attractif
Selon poste : télétravail
Actionnariat salarié
Mutuelle/prévoyance
Participation frais de transport
Parcours Experts
Mobilité interne

Bienvenue chez Valeo

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reilly

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

24 151 € / an 2 013 € / mois 13,27 € / heure

Salaire brut estimé

27 289 € / an 2 274 € / mois 14,99 € / heure

Estimation haute

30 630 € / an 2 552 € / mois 16,83 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Team Leader Logistique H/F

Valeo

Reilly - 60
CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Publiée le 23/07/2025 - Réf : REQ2025061121

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