AMP ou As H/F Association Departementale des Amis et P
Saint-Andelain - 58 CDI- 1 802 - 2 050 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ;
Elaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre ;
Proposer, organiser et animer des activités éducatives ;
Participer aux réunions d'équipe ;
S'inscrire dans la démarche qualité.
Profil :
Être titulaire du Diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant et dans l'idéal avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables
Avoir une aisance relationnelle,
Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ;
Être garant des bonnes pratiques ;
Connaissance du handicap mental et psychique ;
Posséder le permis B ;
Connaissance de l'outil informatique ;
Conditions :
Poste basé à Saint Andelain (58150)
Rémunération CCN66 grille AMP ou AS et selon ancienneté
Horaires d'internat (matin - soirs - week-ends et jours fériés)
Poste à pourvoir le 01/09/25
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Andelain - 58
- CDI
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