Auxiliaire de Puériculture H/F E-veille micro crèches
Pont-de-Chéruy - 38 CDI- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre récente micro-crèche, ouverte en juin 2024, est située sur la commune de Pont de Chéruy, limite Chavanoz (38230)- Quartier résidentiel, à proximité du parc Grammont.
Nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture pour une prise de poste le 25 août prochain.
Au sein de la micro-crèche, vos missions seront :
- Accueillir les familles au quotidien;
- Répondre au besoins des enfants de 10 semaines à 4 ans.
- Participer à l'éveil des enfants en s'inspirant des pédagogies actives (Montessori, Pickler...) ;
- Garantir le respect de l'individualité au sein d'un groupe ;
- Accompagner les émotions.
Qualités requises : humilité, capacité de remise en question, dynamisme et bonne humeur.
Nos + : * Formations en intra sur les thématiques métier (développement du JE, animer des ateliers de relaxation, accompagner les émotions...)
* Soucis de la qualité de vie au travail (séances de sophrologie, pièce dédiée à la récupération, coin extérieur réservé aux professionnel.le.s)
Profil recherché :
- Poste ouvert aux personnes disposant d'un diplôme Auxiliaire de puériculture et CAP AEPE avec plus de deux ans d'expérience.
- Débutant ou avec expérience, salaire en fonction de vos compétences.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez E-veille micro crèches
E-veille est une micro-crèche de 12 berceaux, située à Pont de Chéruy.
Un nouvel Eaje en construction pour des locaux neufs, adaptés au bien-être des petits et des professionnel.le.s.
- Pont-de-Chéruy - 38
- CDI
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