Cadre Administratif du Pôle Imagerie Nucléaire H/F Fonction publique Hospitalière
Martinique - 972 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions principales
1. Pilotage médico-économique du Pôle
Suivi du projet et du contrat de pôle : objectifs d'activité, recettes, dépenses et évolutions organisationnelles.
Suivi des affectations et dépenses de personnel médical et non médical.
Participation aux bilans et identification des pistes d'efficience.
Préparation des dossiers d'autorisation et de mise à jour des structures du pôle.
Analyse des tableaux de bord et indicateurs de performance.
2. Gestion administrative et financière
Gestion des crédits délégués et d'intéressement du Pôle.
Suivi des commandes de consommables, matériels et mobiliers.
Coordination des travaux administratifs et suivi des budgets.
3. Gestion des patients internationaux
Relais avec les médecins, hôpitaux et compagnies d'assurance étrangères partenaires pour la prise en charge des patients internationaux.
Traitement, cotation et planification des demandes de rendez-vous de patients internationaux.
Accueil physique, conseil et accompagnement des patients internationaux dans le service, en anglais/créole/français.
4. Communication et valorisation des activités du Pôle
Déploiement des actions de communication internes et externes en accord avec le Directeur Administratif du Pôle.
Promotion de la visibilité des activités de l'ICIN auprès des partenaires et professionnels de santé.
Coordination des inscriptions aux congrès et formations pour les acteurs du Pôle.
5. Qualité, gestion des risques et amélioration continue
Participation aux démarches qualité et certification.
Suivi des réclamations et événements indésirables.
Élaboration des indicateurs de suivi et participation aux audits internes.
Contribution à la gestion documentaire et à la mise à jour des protocoles
6. Gestion des ressources humaines
Coordination des RH des secrétariats du pôle
Planification et organisation des activités administratives.
Suivi du recrutement, formation et évaluation des agents.
Mise en place d'organisations de travail efficientes.
Suivi de l'activité libérale des Médecins internes et externes au service
7. Support à la Direction du Pôle
Coordination, suivi de l'agenda et des missions de la chefferie de pôle.
Suivi des plannings d'enseignement, de collaboration et de recherche du pôle
Le profil recherché
Connaissances requises :
Compétences techniques
Anglais C1 C2
Gestion administrative et financière
Gestion de plannings et de ressources humaines
Prospection et négociation commerciale
Communication Interne/Externe
Relations internationales/coopération
Savoir-être
Rigueur et méthode.
Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Sens du relationnel et aptitude à la négociation.
Afficher la suite
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Discrétion professionnelle.
Infos complémentaires
Grille Indiciaire
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