Directeur Adjoint des Batiments - Mairie de Nevers H/F Fonction publique Territoriale
Nevers - 58 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques Mutualisé,
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques Mutualisé, vous aurez pour missions :
Management
Manager les services sous sa responsabilité en plaçant l'usager au c½ur du dispositif
Être force de proposition pour optimiser les pratiques managériales et l'organisation des activités
Piloter les services dans un souci d'équité, de rationalisation, de développement des compétences et de bien-être au travail
Proposer des actions garantissant la motivation et l'engagement
Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et des Monuments Historiques
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité
Participe à l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté
Rédiger les programmes de travaux
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Superviser l'organisation d'un chantier
Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
Missions complémentaires
Être une ressource dans son domaine de compétence pour tous projets de la collectivité et travailler en transversalité directionnelle
Assurer l'intérim du directeur en cas d'empêchement
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Le profil recherché
Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissances en ingénierie du bâtiment
- Maîtrise des marchés de maîtrise d'½uvre, marchés de travaux et marchés de maintenance.
- Connaissance de la loi MOP
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
POUR LES ENCADRANTS
Sens des responsabilités / Esprit de décision
Animation et motivation des équipes
Investissement dans le rôle d'accompagnant
Relations sociales et humaines
Aptitude à évaluer
Adaptabilité du Management
Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire
- Encadrement de 6 services (régie bâtiments, gardiennage et maintenance générale, logistique, entretien sanitaire des locaux, énergies et fluides, coordination des travaux) et 6 agents
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis / 30 % debout
- Déplacement
- Utilisation d'un véhicule de service
Habilitations diverses : électrique, non électricien
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable
Infos complémentaires
Selon grille indiciaire FPT
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
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