
Ingénieur Méthodes Amélioration Continue Alternance H/F Foodles
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Restauration
Les missions du poste
Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, l'ingénieur(e) en amélioration continue prend en charge les différents sujets et méthodes dans le suivi d'amélioration des résultats de production et logistique.
Vos responsabilités :
- Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
- Participer et animer les chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen...) ainsi que le suivi du plan d'actions
- Proposer et déployer des supports de management visuel clairs et adaptés
- Améliorer les rituels AIC des équipes de l'exploitation
- Participer à la mise en place du Gemba walk
- Participer et animer les chantiers visant à améliorer la productivité de l'activité
- Participer à l'optimisation du plan de transport
- Accompagner la croissance de l'entreprise
- Participer à la mise en place et au maintien des outils de reporting de la performance de l'exploitation (Lookerstudio)
- Créer les standards de travail
- Identifier et formaliser les bonnes pratiques pour garantir leur pérennité
- Accompagner les équipes terrain dans l'appropriation des nouveaux outils et méthodes
Profil recherché :
Vous êtes l'alternant(e) qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Issu.e d'une formation d'ingénieur génie industriel, Master spécialisé en amélioration continue
- Vous avez une maîtrise du Pack Office notamment Excel
- Vous possédez des aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Vous avez une logique de production et logistique
- Vous faites preuve de dynamisme et de capacité d'écoute
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable d'avoir un esprit de synthèse et d'analyse
- Vous êtes en mesure de travailler en autonomie et en équipe
A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Pourquoi rejoindre notre aventure ?
- Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
- Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis
- Des bureaux super biens situés et très accessibles
- Et bien d'autres avantages ;)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
-
Entretien avec notre Hiring Manager
-
Réalisation d'un case study
-
Dernier entretien Cultural Feelings avec votre N+2
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Foodles
Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !
Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s'investissant dans leur mission.
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