Brand Officer H/F Axa partners

Détail du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Marque !Vous êtes passionné(e) par le branding et souhaitez avoir un impact significatif ?Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marque créatif(ve) et motivé(e) pour accompagner notre Responsable Marque Monde dans le renforcement de notre présence BtoBtoC et la cohérence de nos messages sur toutes les plateformes. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et êtes prêt(e) à contribuer à la sensibilisation aux missions d'AXA Partners, nous sommes à votre écoute !1- Création de contenu de marque
- Création de contenu de marque
- Contribuer et co-gérer les campagnes phares d'AXA Partners (Real Life Stories, etc.) et soutenir les projets des autres services (cf. Conformité et contrôle du design de marque).
- Élaborer et piloter le plan de production et de communication des campagnes de marque.
- Gérer l'exécution des campagnes mondiales : participer aux activités pré- et post-tournage, garantir la conformité des ressources aux standards de marque, collaborer avec les équipes graphiques internes ou les agences.
- S'assurer que toutes les ressources sont alignées sur la stratégie globale de marque et d'entreprise, et adaptées avec précision à divers publics et types de partenariats.
- Développer des kits d'outils de campagne attrayants pour les publics externes et internes.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour planifier et vérifier les supports de communication.
- Collaborer avec les équipes locales pour identifier les sujets et les promouvoir au mieux.
- S'assurer que les campagnes et les ressources sont correctement partagées avec les correspondants locaux et stockées.

2- Conformité et contrôle de la charte graphique
- Fournir des conseils (phase de briefing) et valider les nouveaux projets et designs créatifs mondiaux et locaux (par exemple, les RH pour leurs campagnes et leur culture de recrutement (AVP), les nouvelles offres (Multilink...), les équipes marketing et e-commerce pour leurs produits ou la création de contenu (Multilink/API/B2C...)), qu'il s'agisse de design, d'apparence, de formulation... afin de garantir la conformité avec les directives et les normes de la marque AXA. Assurer la liaison avec l'équipe de marque du Groupe AXA pour obtenir les dernières mises à jour et les valider, le cas échéant.
- Contribuer à l'élaboration et au soutien des tactiques et des directives de (co-)branding B2B2C d'AXA Partners
- Animer des sessions de formation sur les directives de marque mondiales afin de garantir que toutes les équipes comprennent et appliquent nos normes de marque. Intégrer les nouveaux arrivants (P&C, Marketing, Ventes...).
- Développer des contenus de formation rapide pour outiller les employés sur les sujets liés à la marque.
- Superviser la gestion et l'accessibilité du Brand Hub, en veillant à ce que des ressources de marque à jour soient disponibles pour toutes les équipes.
- Suivre les preuves de validation pour les contrôles de conformité au sein de SCALA.

3- Analyse et engagement des campagnes
- Contribuer au développement de nouvelles tactiques pour améliorer le taux d'engagement.
- Contribuer au développement des connaissances et des outils pour mieux mesurer la portée des campagnes.
- Collecter et analyser les statistiques de campagne (KPI) de différents pays, en préparant des présentations mettant en avant les indicateurs clés de performance et les informations.

4- Gestion des ressources et outils collaboratifs
- Faciliter l'accès aux ressources les plus utiles sur le BrandHub et communiquer sur ses fonctionnalités. Assurer la liaison avec le groupe pour en faciliter l'accès.
- Développer et gérer une solution pour améliorer la collaboration mondiale et locale sur le développement de contenu de marque, en collaboration avec les équipes informatiques, en tant que point de contact principal pour le support utilisateur de LucidLink. Collaborer avec les services opérationnels mondiaux pour coordonner les initiatives si nécessaire.
- Souligner les lacunes identifiées et les besoins de formation de la marque afin de permettre aux équipes locales de gérer efficacement les enjeux liés à la marque.

5- Participer activement à la gestion de la communauté de marque, à la collaboration interservices et à l'animation des réunions d'équipe.

Informer la rédaction des campagnes à venir, organiser une ou deux réunions d'équipe par an...

6- Soutenir les tâches administratives liées à la marque et assurer le respect du budget...

VOTRE PROFIL
- Diplôme en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience en gestion de marque ou en communication, notamment en conception créative, activation de marque et marketing digital (le marketing B2B2C est un plus).
- Solides compétences en gestion de projet et approche axée sur les résultats.
- Maîtrise des outils de retouche photo/vidéo.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux (formats, retouche, etc.).
- Connaissance d'Office 365 (ppt), Play-Play, etc.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), français et/ou espagnol fortement appréciés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise...

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d'opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d'être : soutenir des milliers de personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l'avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l'émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l'expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.