Projeteur Electricité H/F Egis Groupe
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales et objectifs :
Assister l'ingénieur de conception dans le dimensionnement des ouvrages et réaliser leur représentation graphique sous forme de plans, schémas, synoptiques, ect. Grâce aux outils informatiques dédiés (Revit, AutoCAD, Dialux, Caneco).
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
Prise de connaissance de choix de partis techniques définis par l'ingénieur
Assister l'ingénieur dans le dimensionnement réseaux
Saisie informatique des locaux techniques et réseaux principaux pour vérification de l'adéquation du projet technique au projet architecturale
Réalisation de plans, schémas, synoptiques, détail au cours des différentes phases études, en coordination avec les autres corps d'état techniques sous le logiciel Revit MEP et la présynthèse
Participation à des relevés techniques sur site
Niveau de formation /Diplômes requis : BTS/DUT ou licence
Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum
Compétences spécifiques : AutoCAD ou REVIT : vous justifierez d'une bonne expérience dans l'utilisation des logiciels Revit (minimum 1 an, Dialux et Caneco)
Langues étrangères pratiquées : anglais technique serait un plus
Egis est un groupe international de +20 000 collaborateurs spécialisé dans le conseil, l'ingénierie de la construction et l'exploitation. Egis oeuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.
Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building.
Intégrer EGIS, c'est participer à l'aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d'architectes nationaux et internationaux.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Raisons de nous rejoindre
-
Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
-
Télétravail / Flexibilité des horaires
-
Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
-
Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
-
Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
-
Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/09/2025 - Réf : REF5238D
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