Concepteur Électrotechnique - Électromagnétique H/F Olivier Mery
Fontenay-le-Comte - 85 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 39 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Concepteur Électrotechnique / Électromagnétique (H/F)
CDI - Fontenay-le-Comte (85)
Vous avez envie de concevoir des solutions techniques de haut niveau, dans un environnement international, industriel et exigeant ? Vous aimez travailler sur des projets sur mesure, au coeur de l'énergie et de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de l'entreprise
Depuis plus de 75 ans, cette entreprise française conçoit et fabrique des transformateurs basse et moyenne tension ainsi que des bobines de réactance. Leader sur son marché, elle fait partie d'un grand groupe international, spécialiste mondial des équipements pour l'alimentation électrique, avec plus de 3 000 collaborateurs répartis sur plusieurs continents.
Grâce à son haut niveau d'expertise technique, l'entreprise intervient sur des projets variés et stratégiques :
traitement de l'eau,
industrie,
pétrole et gaz,
transport maritime,
infrastructures et bâtiments,
tout en continuant de fournir des produits à des partenaires historiques du secteur de l'énergie.
Votre mission
Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de concevoir la partie électrique, magnétique et thermique des produits, et de réaliser les plans nécessaires à leur fabrication, en lien direct avec les besoins clients.
Vos principales responsabilités :
- Analyser les cahiers des charges, accompagner le client pour définir ses besoins.
- Réaliser les pré-calculs nécessaires au chiffrage des devis.
- Concevoir les parties actives des produits (optimisation technico-économique) et contrôler les coûts matière.
- Rédiger les schémas électriques, spécifications techniques et demandes d'essais spécifiques.
- Valider les PV d'essais spécifiques et accompagner l'équipe de fabrication sur toute demande technique.
- Participer à l'amélioration continue : proposer de nouvelles règles de conception, contribuer au développement de nouvelles solutions techniques en lien avec la R&D.
- Participer au suivi des projets clients (Low ETO, High ETO), en coordination avec les équipes internes.
Le profil recherché
Profil recherché
Indispensable :
Connaissances approfondies en électrotechnique,
Bases solides en phénomènes magnétiques,
Maîtrise des outils informatiques : simulation par éléments finis, See Electrical, suite Office 365,
Capacité à travailler en équipe,
Maîtrise de l'anglais technique (écrit/oral).
Ce petit plus qui fera la différence :
Expérience dans un environnement industriel exigeant (énergie, moteurs, électrotechnique, transformateurs...).
Une vraie curiosité technique et le goût des solutions sur mesure.
L'entreprise
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise stable, avec plus de 75 ans d'expertise, intégrée à un groupe international reconnu.
Projets techniques passionnants, souvent sur-mesure, pour des secteurs variés.
Poste en CDI, statut non-cadre, avec des avantages attractifs :
13 mois,
participation, intéressement et abondement,
livraison repas,
CSE actif,
événements sportifs organisés.
Environnement bienveillant, dynamique, où chaque collaborateur compte.
Rémunération
Jusqu'à 39 K€ brut annuel (selon expérience et profil).
Le processus de recrutement
1 Échange téléphonique avec l'équipe RH,
2 Entretien avec le Responsable Technique,
3 Entretien final avec la Direction Générale.
Super recruteur
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDI
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