Manutentionnaire - Agent de Parc H/F Ace Emploi 3804
Voreppe - 38 Intérim- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE
En tant qu'agent de parc, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de location. Vous réceptionnez les engins et matériels de chantier au retour des clients, vous réalisez un état des lieux, puis vous assurez leur nettoyage avant remise en stock ou en maintenance.
Vos missions :
Réception des machines et équipements (mini-pelles, nacelles, chargeuses, petits matériels...).
Contrôle visuel de l'état général (pneus, carrosserie, niveaux, propreté...) selon une fiche de retour / check-list.
Signalement des anomalies ou dommages constatés au chef de parc ou au service technique.
Nettoyage complet des engins à l'aide du Kärcher haute pression ou autres équipements de nettoyage.
Rangement et organisation du parc, aide aux chargements/déchargements si besoin.
Participation ponctuelle à la préparation du matériel avant départ client.
PROFIL RECHERCHE
Débutant accepté, formation assurée sur place.
Intérêt pour le matériel BTP, mécanique ou logistique.
Sérieux, ponctuel, organisé, avec une bonne condition physique (manutention, travail debout, utilisation du jet haute pression).
Savoir respecter des consignes simples, faire preuve de rigueur et de soin.
Aisance avec les environnements extérieurs et travail en plein air.
Le CACES R482 ou R489 est un plus (non obligatoire).
Horaires de travail : Journée (08h-12h et 14h-17h)
Salaire : 11.88€/h
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Voreppe - 38
- Intérim
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