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Groupe Siat emploi
Groupe Siat recrutement

Chef d'Équipe Maintenance en CDI H/F Groupe Siat

  • Tarn - 81
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous avez de solides bases en électrotechnique ?
Vous cherchez un poste de Manager en CDI dans une entreprise dotée de vraies valeurs humaines ?

Ce poste est fait pour vous !

GROUPE SIAT recherche un Chef d'équipe Maintenance h/f en Journée ou 2X8 et en CDI.

Missions :

Rattaché au Responsable maintenance, vous encadrez une équipe de 3 à 5 Techniciens de maintenance tout en gardant une partie opérationnelle sur le terrain.

Plus précisément, vous serez chargé de :

1. Maintenance et fiabilisation :

- Analyser les dysfonctionnements techniques (avec la production et services transverses)
- Surveiller le bon état général des installations (maintient à l'état standard)
- Assurer et améliorer la fiabilité des machines
- Assurer la maitrise des stocks et du magasin de pièces détachées dans notre outil de GMAO
- Gérer les interventions grâce à notre outil de GMAO
- Mettre en oeuvre des programmes de maintenance préventive
- Accompagner la prise en charge de la maintenance de 1er niveau des opérateurs de production
- Identifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, qualité, fiabilité, etc.
- Remplacer les techniciens lors de leurs périodes de congés.

2. Management :

- Animer et coordonner le personnel
- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise de l'énergie
- Veiller au respect du travail accompli
- Rendre compte à votre hiérarchie de tout problème rencontré
- Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des équipes
- Participer à la définition des méthodes, procédures et objectifs de production dans un souci d'amélioration continue

Les incontournables pour postuler :

- 5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle
- Solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme
- Personnalité : Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste ainsi que la transmission de votre savoir à votre équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques

Les « petits plus » non obligatoires :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en Electromécanique
- Vous avez des bases en anglais

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

  • Perspectives de carrières
  • Promotions et mobilités internes favorisées
  • Intéressement / participation / primes
  • Carte tickets restaurants ou panier repas
  • 13ème mois, RTT, bonne mutuelle, CSE
  • Bonne ambiance de travail et fort esprit d’équipe
  • Dirigeants bienveillants et inspirants
  • Formations régulières et sur-mesure
  • Equipement à la pointe de la technologie
  • Matériel de qualité
  • Onboarding et parcours d’intégration complet
  • Boissons chaudes et fraîches à volonté
  • Sites desservis par les transports en commun
  • Engagement pour l’environnement
  • Conditions d’achat
  • Heures supplémentaires majorées

Conditions proposées :

- CDI directement
- Statut ETAM
- Horaires : Journée ou 2x8
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement > 10-20% du temps)
- Plan de carrière et ambiance conviviale
- Environnement : machines très automatisées, technologies variées
- Salaire : entre 45 000 € et 50 000 € brut/annuel (tout compris) selon expérience
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité mensuelle et annuelle
- Brassac proche Castres

Les étapes du processus de recrutement

- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams

  • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests

  • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3197930/24350152 CDME2EEC/67U

Chef d'Équipe Maintenance en CDI H/F

Groupe Siat

Super recruteur

  • Tarn - 81
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3197930/24350152 CDME2EEC/67U

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