Responsable Maintenance H/F G2RH
Châteauneuf-du-Faou - 29 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable Maintenance H/F - Industrie Agroalimentaire
Poste basé à 30 minutes au sud de Châteauneuf-du-Faou (29)
CDI - Horaires de journée
L'entreprise :
G2RH accompagne en exclusivité un groupe agroalimentaire multisites, reconnu pour ses savoir-faire dans la fabrication de gâteaux sucrés.
Sur un site de 150 personnes, doté de 4 lignes de production automatisées, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance prêt(e) à relever un challenge managérial et technique dans un environnement exigeant, mais convivial.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez le service maintenance composé de 12 techniciens + 1 adjoint. Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l'usine, en lien permanent avec la production, les services supports et la direction.
Vos missions clés :
- Organiser et piloter la maintenance préventive, curative et améliorative de l'ensemble du parc machines
- Manager et faire évoluer votre équipe (12 techniciens + 1 adjoint), en étant présent sur le terrain
- Faire le lien avec la production, fluidifier la communication, accompagner les équipes dans le changement
- Analyser les indicateurs de performance et en assurer le reporting auprès du comité de direction
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs, en lien avec le service RH
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques, outils et méthodes
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro en maintenance industrielle ou équivalent)
- Expérience confirmée dans une fonction de Responsable Maintenance, impérativement en agroalimentaire
- Solide culture technique + capacité à être présent sur le terrain
- Expérience en management d'équipe intermédiaire
- Leadership naturel, sens de l'écoute, capacité à cadrer, structurer et faire progresser votre équipe
- Goût des objectifs, des indicateurs et des projets industriels concrets
Ce que l'on vous propose :
- CDI en horaires de journée (poste stable dans un environnement dynamique)
- Rémunération entre 42 et 45 K€ brut/an
- Participation, intéressement
- Tickets restaurant
- Une entreprise à taille humaine, où la technique rime avec esprit d'équipe
- De vrais projets d'amélioration continue sur lesquels vous pourrez laisser votre empreinte
Envie de rejoindre une entreprise où votre management fera la différence ?
Postulez dès maintenant. Ophélie BARAT prendra contact avec vous si votre profil correspond aux attentes du client.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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