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Responsable du Service Maintenance H/F Eau du Grand Lyon

Rillieux-la-Pape - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Eau du Grand Lyon assure le service public d'eau potable pour les 1,4 million d'habitants de la métropole de Lyon. Ce service public gère ainsi les captages, la production, la distribution et la facturation de l'eau potable ainsi que la maîtrise d'ouvrage des patrimoines.

La direction de l'exploitation exerce la responsabilité technique du maintien en parfait état de fonctionnement de la production et de la distribution de l'eau.

Pour mener ses missions, elle s'appuie sur 4 services :
- Le service « Production et Pilotage des installations »
- Le service « Distribution »
Le service « Maintenance »
- Le Service « Interventions techniques chez l'usager »

Le service Maintenance intervient principalement sur les ouvrages de production et le réseau de distribution pour réaliser des opérations de maintenance des équipements électromécaniques, de l'instrumentation, du Génie-Civil et des postes de comptage.

L'activité est en forte interaction avec la direction des patrimoines.

Le responsable de service, sous l'autorité du directeur exploitation, manage les activités de 3 unités opérationnelles :
- Unité maintenance électromécanique et instrumentation
- Unité maintenance GC et structures
- Unité travaux de maintenance en régie

Il contribue à la continuité opérationnelle en garantissant le bon fonctionnement des équipements et s'assure de leur conformité règlementaire en termes de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES :

Manager les unités et les activités des 3 unités opérationnelles qui lui sont rattachées :
- Assure entre autres l'organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l'activité du service dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires, des règles de sécurité, de sûreté et de qualité en vigueur au sein de la Régie.

Pilotage du service et de l'activité :
- Mettre en oeuvre, au sein du service, les stratégies et décisions définies au niveau du COMEX. Porter la politique de la direction en lien avec son activité.
- Définir la stratégie en termes de maintenance des installations,
- Elaborer des bilans d'activités au niveau du service et des unités et les suivre,
- Structurer l'activité maintenance Génie-Civil et structures (Diagnostics, outils, suivi, plan annuel de maintenance.....),
- Arbitrer et prioriser les demandes de sollicitation de l'unité travaux de maintenance en régie,
- Etablir et suivre les budgets du service, contribuer à la mise en oeuvre d'une comptabilité analytique.

Au titre des activités en lien avec la gestion des patrimoines :
- Veiller à la bonne prise en compte des sujets exploitation dans les divers projets en accompagnant notamment les maîtres d'oeuvre (interne ou externe),
- Participer aux opérations de réception des ouvrages,
- Valider les modifications techniques mineures d'une opération impactant l'exploitation,
- Préparer les éléments d'arbitrage de la direction dans le cadre de modifications techniques significatives d'une opération impactant l'exploitation,
- Contribuer à la mise à jour des référentiels techniques

Améliorer le recensement, au niveau terrain, des données patrimoniales et veiller à la mise à jour des bases de données patrimoniales.

Transverse :
- Garantir le respect de la convention d'objectifs pour tous les aspects relatifs à l'activité du service et en assurer le reporting,
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la régie,
- Participer aux projets d'évolutions des SI métiers,
- Piloter des projets en fonction de l'actualité et des enjeux du service et de la direction,
- Contribuer à la mise en oeuvre du Système de Management Intégré de la Régie et piloter le cas échéant un processus,
- Participer, selon les besoins, aux instances de la régie et préparer des dossiers d'aide à la décision,
- Piloter le renouvellement de marchés stratégiques ou les porter en direct.

Astreinte :
- Organiser l'astreinte électromécanique et renfort,
- Participer à l'astreinte.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Une pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement
Un entretien physique et/ou visio avec ton futur manager et la chargée de recrutement
Nous t'informons de la suite donnée à ta candidature

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Formation supérieure Bac +4/5 ou expérience métier significative dans le domaine industriel,
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'exploitation des ouvrages de production d'eau et des réseaux de distribution,
- Bonnes connaissances en électromécanique et Génie-Civil,
- Bonnes capacités managériales,
- Capacité à coordonner des équipes,
- Gérer des budgets,
- Rédiger et attribuer un marché public dans son domaine d'activité,
- Connaissance en conduite de projets.
- Sens du service public,
- Représenter la Régie et ses missions,
- Grandes qualités relationnelles,
- Capacités de négociation, de concertation et d'adaptation,
- Sens de l'écoute et discernement,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et réactivité,
- Disponibilité et capacité à travailler en transversalité,

Raisons de nous rejoindre

36 jours de CP
Accord de télétravail
Intéressement et Plan épargne entreprise
Remboursement à 100% des transports en commun: TCL/SNCF
Prime enfant à charge
Activités sur le lieu de travail financés par l'employeur
Carte tickets restaurants
Comité d'entreprise

Bienvenue chez Eau du Grand Lyon

Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.

Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.

Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.

Eau du Grand Lyon compte une équipe de 370 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.

Infos complémentaires

- 36 congés payés par an
- Tickets restaurant
- Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté
- Séminaire d'entreprise
- Entreprise Handi accueillante
- Prime aidant d'enfant en situation de handicap

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rillieux-la-Pape

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heure

Salaire brut estimé

40 040 € / an 3 337 € / mois 22,00 € / heure

Estimation haute

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable du Service Maintenance H/F

Eau du Grand Lyon

Rillieux-la-Pape - 69
CDI

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Publiée le 22/07/2025 - Réf : 3372065/24342300 RDSM/69R

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