Infirmier Coordinateur Idec - SajessSoin Ambulatoire pour les Jeunes Etudiants sur le Secteur Pole 5-6-7 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire Contractuel.
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE SAJESS
Lieux de travail : 1, Rue Cabanis 75014 Paris - 39 Rue de Varenne, 75007 Paris
Organisation du travail : Du lundi au vendredi -Repos fixes et week-ends.
37h30 par semaine
Horaires : 9h 16h30 / 10h 17h30
Organisation Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Pôle
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
- Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité
- Equipe pluri-professionnelle
- Les services administratifs, logistiques et médico-techniques
- Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Pour réponde au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5ème, 6ème et 7ème arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

DESCRIPTION DU POSTE

Le SAJESS est un dispositif du Pôle 5/6/7e dédié aux jeunes qui étudient sur un de ces arrondissements et qui sont domiciliés temporairement à Paris le temps de leurs études. (Les étudiants parisiens sont de préférence orientés vers les structures de soin de leur arrondissement).

L'objectif du SAJESS est à la fois de prévenir l'émergence de troubles psychiques chez les étudiants (troubles anxieux, troubles de l'humeur, etc.), de repérer, d'orienter mais aussi de prendre en charge rapidement les troubles déjà présents.
Le SAJESS « Soin ambulatoire pour les jeunes étudiants sur le secteur » consiste en des consultations avancées de psychiatre et psychologue au sein d'établissements scolaires ou de lieu de soin pour les étudiants (Médecine préventive universitaire) et des consultations de suivis (psychiatre, psychologue) basées dans les locaux du CMP du secteur 4 (rue de Varenne).

Dans le cadre d'une convention signées entre le Pôle 5/6/7 et 7 lycées du territoire (Louis le Grand, Henri IV, St Louis, Fénelon, Lavoisier, Montaigne, V. Duruy), le SAJESS intervient auprès des élèves de CPGE (classes préparatoires aux grandes écoles) scolarisés dans ces établissements, qu'ils soient ou non domiciliés sur une des trois arrondissements du pôle.

MISSIONS
1. Coordination clinique et organisationnelle de l'équipe :
- Assurer le pilotage quotidien de l'activité de l'équipe SAJESS : planification des interventions, suivi des situations complexes, régulation des priorités.
- Organiser et animer les réunions cliniques, de régulation et de synthèse, en lien avec le médecin référent de l'équipe.
- Veiller à la cohérence des suivis, à l'harmonisation des pratiques et au respect du cadre de l'équipe mobile.
- Assurer un soutien technique et clinique à l'équipe (infirmiers, éducateurs, psychologues, assistants sociaux).

2. Coordination des parcours de soins et des partenaires :
- Assurer le lien fonctionnel avec les établissements d'enseignement supérieur, les services de santé universitaires (SSU), les CMP, les hôpitaux, les structures médico-sociales, le CROUS, etc.
- Favoriser la continuité des soins et des accompagnements, notamment lors des transitions (hospitalisation, sortie, réorientation).
- Gérer les situations complexes, avec un rôle d'interface entre les familles, les professionnels de l'éducation, le secteur psychiatrique et social.
- Participer à l'évaluation de l'orientation des jeunes vers des structures de soins ou d'accompagnement plus adaptées.

3. Encadrement clinique et méthodologique de l'équipe :
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels, en assurant leur montée en compétence.
- Garantir la qualité des écrits cliniques, du recueil des données de suivi, et du respect du dossier patient.
- Contribuer à la formation continue de l'équipe, en diffusant des outils cliniques, protocoles, bonnes pratiques.
- Participer à la dynamique institutionnelle (commissions, groupes de travail, supervision).

4. Participation à la dynamique territoriale et à l'innovation :
- Représenter l'équipe SAJESS dans les réseaux santé mentale jeunes, santé universitaire, et partenariats territoriaux.
- Soutenir les actions de prévention et de sensibilisation en milieu étudiant (groupes d'échange, ateliers, conférences).
- Être force de proposition dans le développement de projets innovants en santé mentale des jeunes adultes.
- Participer à la réflexion sur les évolutions des missions de l'équipe (adaptation aux besoins, outils numériques, recherche-action).

COMPETENCES

Compétences techniques et cliniques :
- Solide expérience en psychiatrie adulte ou pédopsychiatrie, idéalement dans une équipe mobile ou un dispositif ambulatoire.
- Connaissance des troubles émergents chez les jeunes adultes (troubles anxieux, dépression, addictions, TCA, troubles du neurodéveloppement).
- Maîtrise des stratégies de coordination de parcours de soins complexes.
- Capacité à exercer une supervision clinique informelle et à soutenir les équipes dans la gestion des situations délicates.

Compétences en organisation et partenariat :
- Capacité à organiser, prioriser, réguler l'activité d'équipe sans fonction hiérarchique formelle.
- Connaissance approfondie du réseau santé mentale, social et universitaire parisien.
- Savoir représenter l'équipe dans des espaces institutionnels ou partenariaux, avec aisance relationnelle et diplomatie.
- Maîtrise des outils de traçabilité clinique, suivi d'activité, communication professionnelle.

Qualités personnelles :
- Leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'écoute, esprit d'initiative, autonomie, fiabilité.
- Capacité à travailler dans un cadre souple et innovant, en s'adaptant à des situations très variées.
- Intérêt marqué pour le travail de prévention et de soin auprès de jeunes adultes en souffrance psychique.

PROFIL

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.
- Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié.
- Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée.