Infirmier - Maison des Adolescents - Temps Partiel 80% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour rejoindre les équipes de la Maison des Adolescents du Loir-et-Cher.

La MDA constitue un lieu de prévention, d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de coordination au sein d'un réseau de partenaires sur l'ensemble du Loir-et-Cher. Elle est localisée à Blois avec des permanences à Vendôme et Romorantin, et elle déploiera une équipe mobile sur l'ensemble du département (en cours de création). Elle propose un accueil gratuit, libre, confidentiel voir anonyme. La MDA ne se substitue pas à l'offre de soins existante mais elle la complète.
Public :
- Jeunes de 11 à 21 ans
- Familles (parents entourages)
- Professionnels
Au sein d'une équipe pluri professionnelle, et dans une dynamique partenariale forte, l'infirmier(ère) conduira ses missions sur l'ensemble du département du Loir et Cher : antennes de la MDA situées à Blois, Vendôme et Romorantin, interventions en mobilité sur l'ensemble du Territoire (en camping-car et au sein des différentes structures partenariales).
Il (elle) aura attache à :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet éducatif et thérapeutique
- Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins
- Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis-----Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Temps partiel 80%
Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.Possibilité de travailler en soirée ponctuellement en fonction des actions de prévention. Déplacements à prévoir dans le cadre de l'exercice (actions hors les murs)
- ----Les petits + du CH Blois :formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
Notre projet d'établissement en vidéo :Cliquez ici
- ----Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire BE Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : **.**.**.**.**
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE
Expérience : Auprès d'adolescents EXIGE
Formations : Permis B EXIGE, Formation à l'évaluation du risque suicidaire SOUHAITEE
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
- Savoir conduire un entretien d'aide
- Savoir mener une séquence éducative en promotion de la santé
- Savoir formaliser et transmettre le savoir professionnel (protocoles, procédures, tutorat)
- Capacité décisionnelle
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de travail en équipe
- Être capable d'informer et de former les équipes partenariales à la psychopathologie de l'adolescent
- Savoir gérer les situations de crise
- Participer à la réalisation des rapports d'activités
Savoir-être :
- Savoir établir une relation de confiance avec les usagers et les équipes tout en étant capable de gérer les émotions induites
- Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels et des acteurs
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir situer et respecter ses propres limites d'intervention liées aux missions et activités du poste en faisant preuve d'initiative et de responsabilité.
- Posséder de bonnes qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'évaluation
- Respecter les règles d'éthique, de secret professionnel, de déontologie liées à l'activité, au métier (règles professionnelles)
Connaissances opérationnelles :
- Communication et relation d'aide
- Connaissance des modes de communication verbale et non verbale
- Capacité d'observation et d'écoute
- Capacité de négociation et de distanciation
Connaissances approfondies :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Savoir identifier les risques liés à la situation et adapter des mesures de prévention
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Conduire une relation d'aide thérapeutique
- Utiliser, dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire, des techniques à visée thérapeutique ou éducative
- Synthétiser les informations cliniques afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés : synthèses cliniques transmissions orales et dans le dossier patient informatisé (DPI)
- Organisation des dispositifs en santé mentale et du réseau partenarial