Chargé de Mission Insertion H/F HEDA
Marseille - 13 CDD- 31 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
PRESENTATION DU SERVICE
Le service RSA TH a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA avec une problématique de santé afin d'évaluer leur retour potentiel vers un parcours d'insertion professionnelle.
Pour MODALH : Il s'agit au travers d'un diagnostic d'évaluer l'employabilité du bénéficiaire et d'élaborer un projet de vie adapté.
Pour PHARE : Il s'agit de mettre en oeuvre un parcours d'insertion spécialisé pour un retour à l'emploi, prenant en compte le handicap à chaque étape de parcours.
Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône.
Le travail d'accompagnement se fait en binôme avec un psychologue clinicien.
Le chargé de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de chargés de mission insertion, de psychologues cliniciennes et d'assistantes.
Le chargé de mission insertion est placé sous l'autorité directe du responsable de service RSA TH.
Missions et activités
Accompagner des bénéficiaires du RSA TH orientés par le pôle d'insertion ou les référents sociaux de son territoire
- Accueillir et analyser la demande
- Réaliser un diagnostic approfondi (médical social professionnel) afin de s'assurer de la capacité de la personne à s'inscrire dans une démarche d'insertion sociale et /ou professionnelle
- Participer à favoriser l'accès aux soins
- Evaluer le retentissement de la problématique santé sur l'accès à la vie sociale et/ou à l'emploi (évaluation de l'employabilité)
- Evaluer les besoins en compensation et/ ou rétablissement
- Elaborer et mettre en oeuvre le parcours et le suivi : projet de vie, projet professionnel, projet de formation, ou appui à la recherche d'emploi, suivi de l'emploi
- Mobiliser les outils de compensation, actions, mesures, outils
- Mobiliser les actions spécifiques du service : prestations d'évaluation, ateliers collectifs internes
- Mobiliser les actions spécifiques au public RSA
Soutien des employeurs dans leur recrutement :
o Informer, conseiller, sensibiliser au handicap,
o Étudier et mettre en oeuvre les moyens de compensation
Partenariat
Participer aux instances (commissions de santé, de réorientation, emploi ) du Pôle d'insertion de son territoire
Animer et développer lu partenariat opérationnel du territoire
Le chargé de mission assurera la gestion administrative et la traçabilité de l'activité dans le système d'information dédié.
Pour l'ensemble de ses missions, le Chargé de mission insertion se voit fixer des objectifs individuels et collectifs définis par son responsable de service.
Savoir réaliser un diagnostic global en prenant en compte les dimensions médicales, professionnelles et sociales de la personne
Connaitre les dispositifs sociaux, emploi formation des BRSA et spécifique TH
Être en capacité de travailler en réseau et mobiliser les partenaires idoines
Savoir mobiliser les ressources internes
Capacité rédactionnelle
Etre mobile
Empathie et capacité d'écoute
Être curieux, ingénieux, méthodique et rigoureux
CDD de remplacement pour absence maladie - Temps plein, possibilité 80%
Territoire d'intervention Marseille
Expérience dans l'accompagnement (2 ans mini)
Bac +4 sciences humaines et sociales ou CIP avec 5 ans d'expérience
23 jours de RTT
Télétravail possible - Tickets restaurants - Mutuelle - Prime de fin d'année
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Gérer une situation conflictuelle, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez HEDA
HEDA est une association qui existe depuis 1996. Elle assure des missions d'insertion et de maintien dans l'emploi de personnes en situations de handicap.
- Marseille - 13
- CDD
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