Employé Multiservices H/F ELAN
Saverne - 67 CDD- 1 810 - 2 200 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) Personnel Multiservices Bâtiment sérieux(se) et polyvalent(e) pour intervenir sur différents chantiers dans la région.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de divers travaux de second oeuvre : plomberie, électricité, placo, peinture, menuiserie, petits dépannages, etc.
Missions principales :
Travaux de petite plomberie : remplacement de robinets, fuites, raccords.
Travaux d'électricité : remplacement de prises, interrupteurs, luminaires, dépannages simples
Pose de cloisons en placo, faux plafonds, bandes, finitions
Réalisation de petits travaux de peinture, rebouchage, enduits
Interventions diverses selon les besoins : montage de meubles, pose de sols, dépannage multiservices
Entretien général des locaux ou des bâtiments selon les chantiers
une appétence pour le numérique serait un atout pour petits dépannages informatiques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir un espace vert, Contrôler la qualité des installations électriques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saverne - 67
- CDD
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