

Responsable de Secteur- Agence de Service à la Personne H/F Ouihelp
Belfort - 90 CDI- 34 800 € / an
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Détail du poste
Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence de Belfort.
Directement rattaché(e) à Léa, responsable de zone, votre rôle sera de développer le réseau de partenaires prescripteurs, et de les sensibiliser aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie. Vous êtes en charge également d'évaluer les besoins et le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d'autonomie.
Vos Missions :
Développement
Développer la présence de Ouihelp sur votre secteur géographique, et assurer la croissance et la pérennité de l'agence.
Créer et entretenir des relations pérennes avec les professionnel(le)s de santé et du médico-social du territoire, afin d'accompagner un plus grand nombre de personnes en perte d'autonomie, en leur faisant bénéficier de notre qualité de service :
- Développer un portefeuille d'opportunités commerciales au travers d'actions quotidiennes de prospection téléphonique et physique, de prise de rendez-vous, de présentations, et de démonstration de la solution Ouihelp auprès des partenaires ou futurs partenaires prescripteurs.
- Promouvoir et incarner Ouihelp.
- Assurer la bonne coordination et la délivrance du service Ouihelp tout au long du processus de qualification.
- Fidéliser et identifier les opportunités de développement des partenaires existants.
- Être l'acteur(trice) majeur(e) de la croissance de votre agence.
- Vous êtes objectivé(e) entre autres sur le nombre d'opportunités, le chiffre d'affaires que vous générez, et la croissance de l'agence.
Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable de zone.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de notre promesse tant auprès des clients Ouihelp, qu'auprès de nos prescripteurs. A ce titre, vous coordonnez chaque étape de l'activation du Service.
Opérations
- Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes.
- Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires
- Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage.
Votre Profil :
- Expérience dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires médico-sociaux
- Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social est un plus
- Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique
- Réseau local de prescripteurs actifs
Vos Compétences :
- Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, physique, et de négociation
- Capacité à établir et exécuter une stratégie de prospection commerciale
- Bonne communication
Vos Qualités :
- Passionné(e) par le contact humain
- Résilient(e)
- Culture du résultat
- Réactif(ve) et autonome
- Envie d'apprendre et de se développer
Les Avantages Ouihelp :
- Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy
- Programme de Développement des Compétences et mobilité interne possible
- Espaces de coworking partout en France
- Tickets restaurants via carte SMILE
- Mutuelle attractive prise en charge à 80%
- Statut cadre avec 8 à 11 RTT/an
- Possibilité d'évolution rapide sur le poste
Rémunération :
- Fixe + variable challengeant : package 34 800€ brut
Poste à pourvoir ASAP
Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous !
Process de recrutement :
- Un entretien téléphonique ou visio avec Margot - chargée de recrutement siège
- Un entretien physique avec Léa - Responsable de Zone
- Un entretien visio avec Guillaume - Directeur Régional
- Prise de références
- GO !
***Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.***
N'hésitez pas à aller visiter notre page entreprise sur Welcome to the jungle
RECRSIND
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Call RH
-
Entretien physique Manager N+1
-
Entretien N+2 (salarié Ouihelp hors AVS)
-
Prise de références
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle prise en charge à 80% (postes encadrants)
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
-
Programme de mobilité interne et de Formation Continue
-
Carte Swile pour les Tickets Restaurants
-
Accès à MOKA.CARE
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