Responsable d'Activité CVC - Travaux & Maintenance H/F AYTEC
Villeurbanne - 69 CDI- 75 000 - 80 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre société d'ingénierie, d'études techniques et de conseil, spécialisée dans les systèmes de génie climatique, recherche un profil expérimenté pour coordonner et piloter les activités CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation et Froid). Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dédiée, en lien direct avec des clients grands comptes, des sous-traitants, et avec la direction.
Missions principales :
- Pilotage d'activités CVC - Travaux & Maintenance
- Planifier, coordonner, superviser les chantiers CVC (installation, mise en service, maintenance), avec un budget annuel de plusieurs millions d'Euros.
- Garantir la qualité technique et la performance énergétique des installations (audit, mise aux normes, diagnostics, optimisations).
- Management & encadrement
Encadrer une équipe de techniciens et de chefs de chantier CVC (8 à 12 personnes).
Assurer le développement des compétences par formations et accompagnements terrain.
Relation client et commercial
Assurer la relation client pour la réussite de vos projets (réunions, reporting, pilotage financier).
Assurer la fidélisation et le développement du parc clients (retours terrains, devis, propositions techniques et financières).
Respect des procédures
Appliquer les normes QHSE et les réglementations en vigueur (fluides R410A, R32, F-gaz).
Rédiger les rapports techniques, les bilans de maintenance et les plans d'action.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Mécanique, Génie Climatique, Fluides ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience réussie dans le CVC (froid commercial & industriel, climatisation, ventilation).
- Expérience probante en management d'équipe et de projets.
- Très bonnes connaissances techniques (diagnostic, dimensionnement, fluides frigorigènes, maintenance préventive et corrective).
- Bon sens du relationnel, facilité à communiquer à l'oral et à l'écrit, esprit d'équipe.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et capacité à prendre des décisions.
- Permis B - déplacements fréquents à Lyon et région Auvergne Rhône-Alpes.
Points forts du poste
- Métier en tension, facilitant les démarches administratives pour travailleurs non européens.
- Rôle stratégique au sein d'un bureau d'études & ingénierie technique.
- Rémunération attractive : 80 000 € brut/an + bonus.
- Évolution possible vers un rôle de Direction Opérationnelle CVC.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC, Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire), Superviser l'installation de systèmes CVC, Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée, Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais, Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments...), Expliquer les choix techniques aux clients, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Villeurbanne - 69
- CDI
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