Plombier - Plombière H/F Departement de L'oise
Creil - 60 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La direction du patrimoine et de la logistique est en charge de mener une politique patrimoniale optimale (acquisition, construction, rénovation, réhabilitation et maintenance). Elle intervient sur tout le territoire auprès de 66 collèges et tous les bâtiments départementaux.
Au sein de l'équipe technique mobile bâtiments et collèges intervenant sur le secteur Centre du Département de l'Oise, notre plombier polyvalent réalise et entretient les ouvrages sanitaires sur l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité.
Dans ce cadre, vous assurez les travaux de plomberie suivants :
Intervenir sur les tuyauteries d'alimentation des appareils (fuites,.).
Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation...).
Poser des équipements nouveaux (lavabos, éviers, douches...), l'alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène...) et les évacuations des appareils (fonte, PVC...).
Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides.
Réaliser des travaux de rénovation, d'aménagement et de mise en conformité gaz (hors réseau public), ou autres fluides.
Nettoyer les lieux en fin de chantier.
Concernant les économies d'énergie, vous devrez :
Contrôler des performances, au moyen de tests et mesures, des matériels et équipements.
Diagnostiquer les économies d'énergie à réaliser sur les installations existantes ou en projet.
Concernant la mission d'études, il vous sera demandé de :
Estimer les besoins pour la réalisation des travaux.
Gérer le stock de matériaux, établir les devis.
Vous participez aux chantiers en relation avec les qualifications de l'équipe mobile : revêtement et finitions, cloisonnement, électricité, etc.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie ou du bâtiment et du permis B.
Vous détenez les connaissances suivantes : réglementation de la construction, des matériaux, du règlement hygiène et sécurité sur les chantiers, notamment pour l'utilisation de combustibles gazeux et la réglementation des établissements recevant du public.
Vous savez tracer l'installation sanitaire, réaliser des diagnostics de l'installation, choisir et assembler des matériaux, procéder au démarrage et réglage des installations.
Vous êtes organisé et méthodique et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, sur liste d'aptitude, par voie de détachement, de mutation ou par voie de mise en stage.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 39h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT
Horaires : 8h00/12h00 et 13h00/17h00 du lundi au jeudi et 8h00/12h00 et 13h00/16h00 le vendredi
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Departement de L'oise
Le Département de l Oise mène depuis 2015 une politique ambitieuse de rénovation de son réseau d infrastructures routières notamment secondaire. Il continue par ailleurs à le moderniser en conduisant de nombreuses grandes opérations de type déviations, échangeurs et liaisons à 2x2 voies, opérations pour lesquelles la prise en compte de l environnement est omniprésente. En outre, il développe son implication au bénéfice d une mobilité durable en contribuant au développement.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Creil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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