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Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F Palais Saleya

Nice - 06
CDI
Résumé de l'offre
  • 1 630 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le groupe SABA qui gèrent 3 boutiques hôtels indépendants dont le Palais Ségurane, le Palais Saleya et le Prince Régent recherche un(e) Chargé(e) en ressources humaines à temps partiel.

Missions principales :
- Rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines :
- Mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise
- Assurer la gestion administrative du personnel et envoyer les variables de paies au cabinet comptable
- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH
- Développer la formation professionnelle et la gestion des carrières
- Veiller au respect des obligations légales et sociales
- Contribuer à la qualité de vie au travail et à la communication interne

Profil recherché
- Diplômé en gestion des ressources humaines
- Excellente connaissance du droit du travail français
- Sens de l'écoute, diplomatie et rigueur
- Maîtrise des outils RH

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une politique RH tournée vers l'humain
- Rémunération : 13ème mois, mutuelle, indemnité repas

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F
Palais Saleya
  • Nice - 06
  • CDI
Publiée le 21/07/2025 - Réf : 195MZJJ

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