Infirmier Diplômé d'État Coordinateur en EHPAD H/F Ehpad Saint Jacques
Verdun-sur-Garonne - 82 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DE L'OFFRE/DU POSTE
Caractéristiques du contrat :
- CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de remplacement de la structure et votre souhait
- Prise de poste dès que possible
- Temps partiel de 0,5 ETP
- Pas d'astreintes
- Salaire indicatif basé sur la grille indiciaire de la fonction publique
Mission générale : Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurez la coordination des soins et l'encadrement de l'équipe soignante, en lien avec la cadre de santé.
Activités principales :
Coordination des soins :
- Vérification de la tenue des dossiers de soins : plans de soins, transmissions ciblées, évaluations, etc.
- Réalisation de la cotation de la grille AGGIR pour les personnes accompagnées
- Supervision de la cohérence des transmissions et consignes de soins et du suivi des actions en lien avec les IDE et la cadre de santé
- Supervision des pratiques professionnelles
- Organisation des réunions PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé)
Gestion du matériel médical :
- Recensement et anticipation des besoins en lien avec les équipes
- Commandes pour le soins courants et spécifiques, et suivi des stocks
Qualité et sécurité des soins :
- Rédaction et mise à jour des protocoles de soins et d'hygiène
- Suivi des fiches de poste et de tâches des équipes soignantes
Relations avec les personnes accompagnées et leurs proches :
- Entrevues dans le cadre des PAP (réunion, signature des projets,.)
- Transmission à la direction des préoccupations exprimées
Gestion opérationnelle de l'équipe soignante :
- Élaboration des plannings mensuels
- Gestion des absences et remplacements
- Identification des besoins en formation continue
PROFIL RECHERCHE
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Expérience : Souhaitée en coordination de soins en EHPAD
Savoir-faire attendus :
- Évaluer l'état de santé d'une personne âgée
- Organiser, planifier et prioriser les soins selon les besoins
- Utiliser les outils informatiques (logiciels de soins, tableurs de suivi)
- Conduire une réunion et superviser une équipe pluridisciplinaire
- Contrôler la conformité des pratiques avec les protocoles et recommandations en vigueur
- Réaliser une commande de matériel et gérer un stock
Savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe et leadership bienveillant
- Empathie et écoute active auprès des résidents et des familles
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Diplomatie et pédagogie
- Prise de décision
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations complexes
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'établissement
Equipes à superviser :
- 7 IDE
- 37 AS/FFAS/AMP/AES
- 1 ergothérapeute
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Équipes soignantes, cadre de santé et direction
- Médecin coordonnateur et intervenants médicaux/paramédicaux
- Résidents et leurs familles/représentants légaux
- Prestataires externes
- Équipe administrative de l'établissement
DATE BUTOIR POUR POSTULER : dimanche 24 août 2025 inclus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heureSalaire brut estimé
36 100 € / an 3 008 € / mois 19,83 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Verdun-sur-Garonne - 82
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