Chauffeur Polyvalent H/F MLM
Marly-la-Ville - 95 CDI- 24 500 - 26 210 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Chauffeur - ouvrier d'entretien (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés.
Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.
Vous aurez pour missions :
- Assure les transports collectifs ou individuels des enfants accueillis sur le dispositif
- Assure des missions d'entretien des véhicules et des bâtiments du site.
- Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants
- Mission liée au transport des enfants : réglementation en vigueur notamment le code de la route, adapte sa conduite à l'environnement, veille au respect des règles de sécurité dans la conduite des enfants, transmission entre la famille et les professionnels de l'établissement
- Mission liée à l'institution : échange avec l'équipe interdisciplinaire, assure des missions de transports liées aux besoins de l'institution, alerte l'équipe de direction de tout incident lors du transport
- Mission liée à la maintenance du véhicule : pression des pneus, essuie-glaces, niveaux, lumières..., nettoie l'intérieur et l'extérieur du véhicule
- Mission liée aux tâches d'entretien : entretien des bâtiments et de leur environnement, fiche travaux, collecte et tri des déchets, maintenances courantes et obligatoires
- Participation à la démarche qualité et la gestion des risques
- Inscription dans la dimension institutionnelle
- Travail en équipe interdisciplinaire.
- Polyvalence, autonomie au niveau compétences et posture de travail
Qualités et compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
- Qualité relationnelle et empathie
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Discrétion professionnelle
- Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant.
- Patiente et bonne humeur
- Titulaire du permis B
- Idéalement connaissance du secteur médico-social
- Titulaire du brevet secouriste
- Connaissance de base pour la réalisation des petits travaux d'entretien des bâtiments
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
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