Psychomotricien H/F MLM
Marines - 95 CDI- 29 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale.
La Mutuelle La Mayotte recrute pour son Dispositif JC CHAPELLIER
- 1 Psychomotricien DE (H/F) en CDI à temps plein
Le dispositif JCC recrute un.e psychomotricien.ne pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques.
Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance.
Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe.
Missions principales :
Mettre en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps.
Intervenir auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions) sur prescription médicale.
Recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, gymnastique, expression, gestuelle, relaxation, jeux de ballons, chansons, danse, travail sur la mémoire...)
Qualités requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation
- Maîtrise du passage des tests psychomotricien
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, écoute active et empathie
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Respect du secret professionnel
Compétences :
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des outils d'évaluation spécifiques de psychomotricité
- Connaissance de techniques de médiations spécifiques (relaxation, expression corporelle, de gestuelle.)
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
- Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant.
Profil recherché :
Nous recherchons des professionnel.le.s diplômé.e.s ayant une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance.
La connaissance des troubles du neurodéveloppement, des mécanismes de la psychotraumatologie, ainsi que des approches éducatives bienveillantes et structurantes serait un vrai plus.
Sens du travail en équipe, stabilité émotionnelle, et capacité à poser un cadre contenant sont essentiels pour évoluer sereinement dans ce contexte exigeant mais profondément humain.
Avantages :
Comité Social et Economique
En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an
Séances d'analyse des pratiques professionnelles
Possibilité de mobilité interne entre nos établissements
Prime conventionnelle annuelle versée
Doublement du budget de formation
Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps
Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc.
Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
Aide au logement
Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 €
Comité éthique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Marines - 95
- CDI
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