Gardien d'Immeubles Non Logé - Cdc Habitat Social 44 H/F CDC Habitat Social
Couëron - 44 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Une mission d'intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.
En tant que Gardien(ne) d'immeubles non logé(e) dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général.
C'est assurer,
- L'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
- La gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
C'est contribuer,
- À la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
- À l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
- À la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.
C'est collaborer,
- Avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Un CAP de gardien
- 2 à 5 ans d'expérience
Postulez !
Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages :
. Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an
. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité.)
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Dans le cadre du processus de recrutement,
- Lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable de Secteur
- Lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence Nantes Atlantique.
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : CAP gardien d'immeubles, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs, Accueillir, orienter et renseigner un client, Assurer la sécurité et le bien-être des résidents, Assurer la surveillance des travaux de rénovation, Communiquer efficacement avec les résidents, Ecouter activement les besoins des résidents, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer les conflits et les réclamations des résidents, Gérer les urgences et incidents techniques, Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations, Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Couëron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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