Conducteur de Travaux - Pylônes - Maintenance & Réhabilitation H/F CGWORLD
Avignon - 84 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 30 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière en participant à des projets innovants, véritables tremplins pour votre parcours professionnel, auprès de clients d'envergure nationale.
Votre mission
En tant que Conducteur(trice) de Travaux RADIO, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des interventions de maintenance, de modernisation et de réhabilitation des infrastructures télécoms :
- Organiser et piloter les opérations de maintenance corrective et préventive sur pylônes et supports.
- Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les fournisseurs.
- Planifier les interventions selon les contraintes techniques, réglementaires et les impératifs clients.
- Réaliser les estimations de coût, préparer les devis et suivre le budget de chaque opération.
- Animer les réunions de chantier et rédiger les rapports d'activité
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en Télécom, Génie Civil, BTP, ou domaine équivalent.
- 3 à 7 ans d'expérience réussie en conduite de travaux sur pylônes ou installations techniques.
- Connaissance approfondie des standards de pylônes (conception, stabilité, fonçage) et des règles de maintenance.
- Maîtrise des processus de planification chantier, suivi de production et management d'équipes pluridisciplinaires.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur site).
- Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, sens du service client.
Bienvenue chez CGWORLD
CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie...), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.
CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l'axe principal de sa ligne de conduite.
Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Prime d'apporteur d'Affaires / Prime de cooptation / Prime vacances
- Tickets-restaurant (prise en charge 60% par l'employeur)
- Action Logement 1%
- Mutuelle prise en charge à 85% (individuelle ou familiale)
- CSE
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