Responsable de Projet Recherche et Développement H/F Dahlir
Villeurbanne - 69 CDD- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes :
- Réflexion et pilotage stratégique :
- Vous participerez au pilotage et à la mise en oeuvre des programmes d'accompagnement dans les champs du sport santé bien-être, du handicap et de l'accès au répit.
- Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs.
- Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe.
- Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales.
- Veille et développement de l'activité associative :
- Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions.
- Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (institutions, fondations...).
- Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l'association.
- Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional.
Compétences techniques :
- Très bonnes qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et de pédagogie.
- Connaissance des publics en situation de fragilité, de la stratégie nationale Sport santé bien-être.
- Communicant-e (capacité à mobiliser et à faire coopérer).
- Prise de parole en public pour transmettre votre expertise en adaptant votre discours à votre public.
- Compétences avérées en pilotage et en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur).
- Capacité à appréhender des sujets variés (ex : santé et vulnérabilité, inclusion via et vers les loisirs des personnes en situation de handicap).
- Capacité à "mettre la main dans le cambouis".
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie au travail, capacité à fixer et respecter des échéances.
- Esprit d'analyse.
- Appétence et sensibilité pour les sujets santé et de vulnérabilité, de coordination partenariale.
- Inventivité.
- Curiosité, enthousiasme et goût du travail en équipe.
Conditions de travail et rémunération :
Poste en CDD, basée dans l'une de nos antennes en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA à pourvoir au 1er septembre 2025.
Télétravail possible selon les contraintes de poste et après une période d'intégration.
Et au quotidien ?
Déplacements occasionnels en France à prévoir.
Avantages : une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie.
Mais aussi : Un comité des oeuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés.
Pour postuler :
Envoyez-nous votre candidature composée de votre CV et d'une lettre de motivation de 10 lignes maximum répondant à la question "Pourquoi je veux travailler au DAHLIR ?" avant le 5 août 2025, avec pour objet "Poste Responsable Projets".
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Dahlir
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d entre nous devrait pouvoir accéder à l activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.
C est la garantie d une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
- Villeurbanne - 69
- CDD
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