Directeur Adjoint H/F Formation et Métier
Marseille 11e - 13 CDIOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 3 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous disposons de 2 postes de "Directeur Adjoint" à pourvoir sur 2 établissements distincts. Un établissement se situe dans le 11ème, un autre dans le 12ème arrondissement de Marseille.
Sous l'autorité du Directeur de dispositif, vous assurez une mission globale de management, d'organisation et de gestion des activités de l'établissement. À cette fin, vous aurez en charge :
- La mise en lien des différents projets institutionnels,
- La mise en synergie des services et des moyens du dispositif, afin de fluidifier le parcours des jeunes, d'articuler les moyens disponibles, d'adapter les prestations au plus près des besoins de chaque usager,
- Le développement d'une offre de services pour les usagers, tournée sur le territoire et le partenariat, dans une visée inclusive et ciblant le droit commun
Missions principales :
- Accompagner et soutenir les chefs de service dans leur missions,
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des usagers, et au respect de leurs droits,
- Piloter la mise en oeuvre des projets et parcours personnalisés des jeunes accueillis gérer les admissions et les sorties, programmer les réunions d'élaboration de PPA et les animer dans une visée de co construction avec les familles et les usagers,
- Poursuivre la mise en oeuvre du projet de l'établissement ainsi que son évaluation, en collaboration avec les chefs de service et les cadres techniques de l'établissement (médecin psychiatres et psychologues),
- Assurer la gestion des remplacements du personnel de l'institution, en collaboration avec l'équipe de direction
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé de niveau 6 ou 7 orienté management des organisations sociales et médico sociales et ou ingénierie sociale
- Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire en ESMS
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe
- Une connaissance du public porteur de handicap et du trouble du spectre autistique
L'école
Marseille 11ème :
Notre dispositif dans le 11ème arrondissement tente de répondre aux besoins de jeunes en situation de handicap résidant sur le territoire Sud-est de Marseille et sa périphérie (Aubagne, la Penne sur Huveaune). Il cherche à favoriser une continuité de prise en charge dans le parcours des jeunes âgés de 3 à 20 ans avec déficience intellectuelle, troubles associés et TSA ou TFC, jusqu'à leur orientation vers le secteur adulte. Ils sont accompagnés selon différentes modalités : en accueil de jour IME, en hébergement partiel (210 jours) ou complet (365 jours) ou dans l'environnement du jeune (à domicile/école) par un SESSAD composé de 2 équipes (TFC et TSA).
Marseille 12ème :
Notre dispositif dans le 12ème arrondissement dispose de 87 places correspondant à des enfants âgés de 6 à 20 ans porteurs de Troubles Neurodéveloppementaux (TND) dont les Troubles du Spectre Autistiques (TSA) intégrant un fonctionnement en file active. Il propose un accompagnement modulaire dans le respect du parcours de l'enfant avec des interventions :
- Dans l'environnement de l'enfant, familial, scolaire, loisir
- Au sein de l'établissement en temps d'accueil de jour
- Dans le cadre du pôle hébergement
Infos complémentaires
Convention collective 66 :
- Salaire en fonction d'un coefficient déterminé par le secteur et l'ancienneté
- Rémunération selon grille CCN66 : statut cadre de classe 2 niveau 1 + Indemnité de responsabilité
- 5 semaines de congés/an + 1 semaine/trimestre (Un total d'environ 8 semaines de congés/an)
Les avantages :
- Un métier porteur de sens et d'impact humain : Travailler auprès de personnes en situation de handicap permet de contribuer directement à leur bien-être, à leur autonomie et à leur inclusion dans la société. C'est une fonction où l'on mesure concrètement l'utilité de son engagement au quotidien.
- Une richesse relationnelle exceptionnelle : Le travail avec ce public favorise des liens authentiques, basés sur la confiance, l'écoute et la bienveillance. Chaque interaction est une opportunité d'apprentissage mutuel.
- Un environnement stimulant et varié : Aucune journée ne se ressemble : les situations sont diversifiées, les interventions peuvent être éducatives, sociales ou thérapeutiques. Cela évite la routine et permet de développer une grande polyvalence.
- Développement de compétences transverses : Ce métier permet d'acquérir des compétences précieuses en communication, gestion de crise, travail en équipe pluridisciplinaire, et adaptation constante aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée.
- Marseille 11e - 13
- CDI
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