Assistant Commercial ADV H/F Compagnie de Saint-Gobain
Frépillon - 95 CDD- 26 000 - 28 000 € / an
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
CDD 8 mois juin 2025 à janvier 2026
Au sein de Saint-Gobain Weber France,
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, RSOL recherche son(sa) Assistant(e) Commercial(e) ADV, de juin 2025 à janvier 2026.
Rattaché(e) directement à la Responsable administrative et commerciale et basé(e) au siège de RSOL à Frépillon (95), l'Assistant(e) Commercial(e) ADV assure les missions suivantes :
- Traitement des commandes clients de 3 entités commerciales de leur réception à leur facturation ;
- Gestion des règlements clients ;
- Soutien administratif auprès des Commerciaux ;
- Transmission de documents techniques aux clients ;
- Mise à jour des documents commerciaux ;
- Accueil physique des visiteurs ;
- Gestion du standard téléphonique ;
- Rédaction de correspondances sous diverses formes avec les tiers de lentreprise ;
- Reporting hebdomadaire.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez déjà une expérience réussie dans l'ADV d'environ 3 ans
La connaissance du logiciel EBP est un plus
Vous êtes orienté(e) client.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans lexécution des tâches confiées.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous prenez des initiatives.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les équipes internes et les clients et vous aimez le travail en équipe.
Vous avez une capacité rédactionnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Frépillon - 95
- CDD
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