Chef de Projet H/F Institut de Formation Professionnelle en
Mont-Saint-Aignan - 76 CDD- 35 000 - 42 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte :
L'académie de Normandie porte une vision ambitieuse pour la filière de l'hydrogène décarboné en construction et soutient le projet porté par le Campus CEINE pour le compte de l'académie.
Le Campus des Métiers et Qualifications d'Excellence International Normand des Énergies - CEINE met en oeuvre le projet H2 neutralité CARBONE pour développer une filière de formation professionnelle de l'hydrogène décarboné sur l'axe Seine autour de trois axes :
- Créer un écosystème de formation professionnelle hydrogène à travers la création de deux lieux totem
- Attirer les publics sur des dispositifs culturels et scientifiques pour orienter vers les formations et les métiers de demain
- Créer le 1 er réseau professionnel « hydrogène décarboné » de type Alumni pour favoriser l'insertion professionnelle
Le/la chef-fe de projet sera chargé-e de la bonne réalisation du projet H2 neutralité CARBONE qui regroupe dix-huit partenaires : trois lycées technologiques et professionnels, pôle formation Rouen Dieppe, CNAM Normandie, Caux Seine Agglo, Université de Rouen, Université de Caen, ESIX, Campus de l'espace, Seine Normandie Agglomération, Ariane Group, CNAM, Pole formation Eure Estuaire, LUSAC, Association dans le sens de barge, Mincatec, Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers.
Missions principales :
Le/la Chef-fe de projet coordonnera les actions et les partenaires du projet
- Impulser une véritable démarche partenariale autour du projet, en fédérant les acteurs autour d'une communauté d'intention et d'intérêts
- Animer le collectif en garantissant la cohérence globale du projet et ses déclinaisons par action
- Assurer le suivi des différentes actions, en particulier la création des nouvelles formations et/ou modules/colorations en lien avec les services impliqués ;
- Accompagner les coordonnateurs des lieux totem pour le déploiement des actions
- Reporter auprès de la direction du CEINE et de l'IFPRA, aussi bien sur les aspects opérationnels que pédagogiques
A cette fin, le/la Chef.fe de projet mettra en place l'organisation et les outils permettant de réaliser sa mission :
- Mettre en place la comitologie de suivi de projet et gère les échéances prévues dans l'accord de consortium
- Concevoir et partager les outils de la conduite de projet
- Concevoir et partager les outils de suivi du projet (indicateurs.) permettant de préparer l'évaluation
Il/elle s'assurera de la bonne gestion administrative et financière du projet, en lien avec la direction des affaires financières de l'IFPRA :
- Suivre la planification des dépenses et l'exécution budgétaire en lien avec la DAF de l'IFPRA ;
- Contribuer aux bilans financiers et bilan d'activités du projet ;
- Être l'interlocuteur privilégié de la Caisse des Dépôts et Consignations sur le suivi du projet en lien étroit avec la direction des affaires financière de l'IFPRA ;
- Reporter auprès de la direction du CEINE et de l'IFPRA, les aspects administratifs et financiers du projet
Il/elle sera l'interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires
Relations hiérarchiques :
Le/la chef-fe de projet est placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'IFPRA Normandie et sous l'autorité fonctionnelle du directeur.trice opérationnel.le du CEINE
Il rendra compte de son activité au Délégué de région académique pour la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) pour le compte de la rectrice de l'académie de Normandie
Relations fonctionnelles :
- CEINE
- DRFPIC, DRESRI
- Différents interlocuteurs de l'éducation nationale (inspecteurs.trices, chefs.fes d'établissement, enseignants.es, Directeurs-trices Délégués-es aux Formations Professionnelles et Technologiques, Responsables des Bureaux des Entreprises, Directeurs.trices Délégués-es aux Agences Territoriales)
- Différents services de l'IFPRA
Particularités fonctionnelles :
Déplacements réguliers sur l'académie de Normandie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Animer, coordonner une équipe, Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, fonctionnement de l'enseignement secondaire
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Institut de Formation Professionnelle en
L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle
Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande
- Mont-Saint-Aignan - 76
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