Aller au contenu principal

Chef de Parc H/F Sovitrat 16

Meyreuil - 13
Intérim
Résumé de l'offre
  • 11,88 - 13,50 € / heure
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Date de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : Intérim en vue d'embauche
Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture

L'ENTREPRISE
L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F).

MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité.

TÂCHES PRINCIPALES
- Gestion du parc matériel :
- Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.)
- Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.)
- Utilisation d'un logiciel de gestion de parc

Maintenance et entretien :
- Planification des entretiens préventifs et curatifs
- Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.)
- Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes

Logistique et affectation :
- Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers
- Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation
- Gestion des entrées/sorties et du carburant

Approvisionnement et stockage :
- Suivi et réapprovisionnement des stocks
- Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité

Encadrement et reporting :
- Encadrement possible d'un magasinier
- Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP
- Connaissances techniques des engins, véhicules et outils
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B obligatoire - CACES appréciés

- Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture
- Type de contrat : Intérim
- Rémunération : À définir selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion des stocks de pièces détachées, Normes de sécurité pour la gestion de parc, Utilisation de logiciels de gestion de parc, Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Chef de Parc H/F
Sovitrat 16
  • Meyreuil - 13
  • Intérim
Publiée le 21/07/2025 - Réf : 195JXPP

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SEBACH recrutement
SEBACH recrutement
Berre-l'Étang - 13
CDI
2 700 - 3 000 € / mois
Voir l’offre
il y a 9 jours
EPC France recrutement
EPC France recrutement
Voir l’offre
plus de 1 mois
ACCESUD recrutement
Vitrolles - 13
Intérim
11,88 - 12,50 € / heure
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact