Junior Events Designer H/F la Cadette
Paris 2e - 75 CDI- 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1/ Conception et direction artistique des événements de la Maison
Participer à la conception globale des événements (lancements, expositions, pop-ups.), en contribuant à une mise en scène fidèle à l'ADN de la Maison.
Apporter une sensibilité artistique forte et un regard exigeant à la direction créative des projets, de l'idée initiale à la réalisation.
Collaborer avec l'équipe Branding pour traduire visuellement les intentions narratives de la marque à travers des concepts et installations immersives.
2/ Développement créatif et production
Mener des recherches créatives approfondies (concepts, moodboards, croquis, maquettes, choix de matériaux) pour nourrir les projets en cours.
Contribuer à la réalisation de visuels, plans techniques et maquettes 3D en étroite collaboration avec les deux designers seniors de l'équipe.
Participer au suivi de production avec les prestataires (artisans, artistes, constructeurs.), en veillant au respect de la qualité et de la cohérence artistique.
3/ Suivi opérationnel et exécution sur site
Participer activement aux phases de montage et d'installation des événements, en assurant le lien avec les prestataires sur le terrain.
Garantir la bonne exécution esthétique des projets, dans le respect des intentions créatives initiales.
Être force de proposition tout au long du processus, de la création à la mise en oeuvre, en s'adaptant aux contraintes opérationnelles.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir une animation événementielle, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Mettre en oeuvre des actions de communication, Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client
Langues : Anglais exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 2e - 75
- CDI
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