Gestionnaire de Parc Poids Lourds H/F Groupement Employeurs Grand Libournais
Libourne - 33 CDI- 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Envie d'oeuvrer au sein d'une PME riche en projets de développement, attachée à la proximité, au professionnalisme et au succès partagé ?
Votre expertise et votre savoir-faire en mécanique y trouveront tout leur sens.
Le GELIB recherche un Gestionnaire de parc mécanique (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale ancrée en Gironde qui souhaite renforcer son équipe.
LES MISSIONS
- Planification et suivi des entretiens périodiques (vidanges, révisions, CT, VGP.)
- Contrôle des documents réglementaires (carte grise, assurance, chronotachygraphe.)
- Suivi des pannes, immobilisations et interventions en interne ou en sous-traitance
- Mise à jour des carnets d'entretien et du logiciel de gestion de flotte
- Organisation et suivi des réparations en lien avec les fournisseurs
- Suivi des sinistres matériels et interventions sur sinistre (constat, expertise, réparation)
(Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps)
LE PROFIL ET EXPERIENCE
Idéalement titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre capacité de travail en équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions.
Votre moteur à vous ce sont les échanges, les interactions et la communication avec vos équipes, vous êtes au bon endroit. Relevez le challenge.
ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3 : Entretien avec la Direction
Vous souhaitez vous investir pour une entreprise qui carbure à la force du collectif et l'excellence opérationnelle ?
N'hésitez plus : POSTULEZ !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Libourne - 33
- CDI
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