Educateur·trice de Jeunes Enfants - CDD Congé Maternité H/F les Creches Bonitudes
Betton - 35 CDD- 13 - 14 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie puis congé maternité par la suite..., nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité
Date de début du contrat : 01/09/2025
Date de fin du contrat : estimé mars 2026
Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'une micro-crèche composée de :
. 3 auxiliaires petite enfance H/F dont 2 en cours de VAE Auxiliaire de puériculture
. 12 enfants
sous la responsabilité d'une directrice-infirmière
Vos Principales missions :
- Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ;
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives-- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)
Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous.
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Animer, coordonner une équipe, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Communiquer et développer une relation d'aide, Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Betton - 35
- CDD
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