Technicienne - Technicien Électricité et Thermique H/F Bureau Veritas

Détail du poste

Vous êtes attiré(e) par l'électricité et la thermique ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une/un Technicienne/Technicien électricité et thermique en CDI.

Rattaché.e à Frederic, Responsable d'opérations, vous rejoignez l'équipe composée de 3 Responsables d'Opérations, 1 cheffe de projet, 2 Chargés d'Affaires, 26 Inspecteurs, 1 alternant et 1 Manager d'Opération.

Vous intervenez sur la zone de NANTERRE (92) auprès de nos clients dans le domaine du Tertiaire.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de s'assurer de la conformité des installations électriques aux réglementations en vigueur afin de prévenir les risques d'accidents ou d'incendies. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :
- Assurez la sécurité des personnes en vérifiant les ascenseurs, portes et équipements de levage
- Identifiez, analysez et prévenez les aléas techniques potentiels (solidité, incendie, accessibilité aux personnes en situation de handicap, etc.) pour limiter les risques
- Vous assurez de la conformité du bâtiment au fil du temps
- Rédigez des rapports clairs et précis pour garantir la traçabilité des analyses et recommandations techniques
- Effectuez des tests et mesures électriques sur les installations

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur de NANTERRE.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
- Vous maîtrisez la réglementation électrique et de sécurité ? Cela vous permettra d'appliquer efficacement les normes NFC 15-100 et NFC 13-100, ainsi que la réglementation sur la typologie du bâtiment.
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ? Vous pourrez rédiger des rapports techniques clairs et précis pour nos clients.
Vous êtes rigoureux et ponctuel ? Vous respecterez les délais de livraison des rapports et tiendrez vos engagements auprès des clients.
Vous savez être un ambassadeur de l'entreprise ? Vous maintiendrez une relation de confiance avec les clients en leur apportant des solutions adaptées.
fis et apprendre constamment ? Chaque client est différent, et c'est ce qui rend ce métier passionnant !

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac/BTS en maintenance industrielle minimum ou équivalent, vous disposez d'habilitations électriques et de certifications pour les vérifications initiales et périodiques des installations électriques, ascenseurs et équipements de levage.
Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 30 000 € - 33 000 € brut/an selon profil

Avantages :
- Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement ou tickets restau
- Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
- Prime annuelle de performance, prime challenge
- CSE, véhicule de service ou société, compte épargne temps
- 1 jour/an pour une action solidaire.

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique.

Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise.

Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Jessy (5 à 15 min)
- Entretien RH en visio avec Jessy (30 min à 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Alexandre et Fréderic son Responsable des Opérations
- Proposition d'embauche.