Chef de Projets - Pmo H/F LDC Groupe
Avignon - 84 CDI- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
AGIS est une marque française spécialiste des plats cuisinés, reconnue pour son exigence, sa créativité et sa capacité à innover dans l'univers du prêt-à-manger.
Notre signature L'Explorateur & Gastronome incarne notre ADN : explorer les cultures culinaires, anticiper les tendances, et proposer des solutions industrielles fiables, créatives et responsables.
Nous appartenons au groupe familial agroalimentaire LDC, n°1 français de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Pierre Martinet).
Avec trois sites de production, une plate-forme logistique et plus de 1000 collaborateurs engagés, AGIS réalise un chiffre d'affaires de 220 millions d'Euros.
Portée par une dynamique d'innovation et une culture d'entreprise forte, AGIS propose de réelles opportunités de carrière à celles et ceux qui partagent nos valeurs :
Travail bien fait - Innovation - Responsabilité - Respect - Performance - Simplicité
Dans un contexte de croissance et de structuration, nous créons le poste de Chef de projet PMO pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de nos projets.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets stratégiques de l'entreprise et dans ce cadre :
- Vous réalisez des missions de structuration et d'assistance au pilotage des différents projets
- Vous accompagnez les organisations à mettre en oeuvre de nouveaux projets, de nouveaux processus, de nouvelles technologies ou de nouvelles stratégies
- Vous contribuez à la définition du projet - du besoin, à sa structuration, à l'identification des ressources, des jalons, des différentes étapes du cycle de vie du projet
- Vous soutenez et fédérez les équipes tout au long du cycle de vie des projets, du lancement à la clôture
- Vous assurez le déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement, suivi du budget...)
- Vous travaillez en transverse avec les ressources internes (marketing, R&D, industrie, finance, RH...), voire externes
- Vous jouez un rôle de référent de l'information et du travail en transverse - Conseil à disposition des chefs de projets
- Vous mesurez l'impact de ces projets en coordination avec le contrôle de gestion
- Vous proposez les actions correctives à mettre en place et vous les déployez
- Vous facilitez la conduite du changement dans le cadre des projets d'évolution des process de travail collaboratif
- Vous proposez de nouveaux projets dans le but d'accélérer la transformation et le déploiement des projets
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en gestion de projet
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projet, avec une dimension coordination ou conduite du changement
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils collaboratifs, etc.)
- Capacité à travailler en mode transverse, à fédérer et à faire avancer les équipes
- Organisation, rigueur, esprit d'analyse et autonomie
- Excellente communication écrite et orale, orientation résultats
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique à fort impact, avec une grande autonomie
- Une entreprise leader et innovante, en pleine expansion
- Un management de proximité, engagé et accessible
- Des valeurs fortes, incarnées au quotidien
- Une ambiance de travail saine, où performance rime avec respect et simplicité
Ce que nous vous proposons :
- 13e mois
- Variable individuel
- Prime d'intéressement et participation
- Prime d'ancienneté (après 3 ans)
- Prime de transport
- Mutuelle/Prévoyance
- Plans d'épargne groupe
- RTT
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Compétences : Rigueur, Organisation, Esprit d'analyse, Adaptabilité, Communication
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
LOGO DES SITES D'AGIS POUR AFFICHAGE DANS ROND MARQUE
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