Technicien Gestion des Fluides - Commune d'Aubagne H/F Fonction publique Territoriale
Aubagne - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'extension de son service de gestion des fluides,
la Ville d'Aubagne engage un processus de recrutement afin de renforcer
ses équipes et d'accompagner cette évolution. Sous l'autorité du Chef de service
Gestion des Fluides, le technicien est en charge de la gestion durable des fluides
(électricité, eau, gaz, fioul) dans l'objectif de réduire les consommations
énergétiques sur l'ensemble du patrimoine communal : bâtiments publics,
espaces extérieurs, réseau de chauffage urbain. Il assure également le suivi
de l'exploitation technique des équipements CVC du patrimoine bâti et intervient
en tant que référent technique auprès de la Direction des Bâtiments Communaux,
tant sur les opérations de rénovation des installations de génie climatique que
sur les nouveaux projets portés par la collectivité.
MISSIONS
? Suivi du contrat de maintenance P2, P3, P3R des installations fluides de tous
les équipements (Ville + réseau de chauffage urbain)
? Contrôle de l'exploitation énergétique des bâtiments (suivi des CPE, analyse
des devis, suivi technique et administratif des travaux)
? Mise à jour des données patrimoniales sur le logiciel ATAL : relevés de
terrain, recensement, inventaire des compteurs
? Suivi des marchés et abonnements de fourniture d'énergie (électricité, eau,
gaz, fioul) et analyse des consommations
? Participation à la politique de travaux neufs, avec diagnostics, planification
et programmation pluriannuelle des travaux
? Maîtrise d'ouvrage sur les travaux d'exploitation thermique (chauffage, ECS,
ventilation, climatisation)
? Maîtrise d'½uvre sur de petits projets de rénovation énergétique
? Mise en ½uvre du décret tertiaire et des obligations réglementaires
? Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets du service
? Rôle d'expertise, conseil technique et force de proposition dans le domaine
des fluides du bâtiment
? Soutien aux autres services techniques dans une logique d'amélioration
énergétique transversale
Particularités du poste :
Grande Disponibilité
Autonomie
Expertise et Développement Durable et Eco-Responsabilité
Permis B Obligatoire
Le profil recherché
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
? Bac +2 dans les domaines fluides - thermique - énergie - CVC
? Expérience sur un poste similaire appréciée
? Connaissance générale des normes techniques du bâtiment
? Maîtrise des techniques : CVC, CVP, électricité CFO/CFA,
tous corps d'état appréciés
? Connaissance des matériaux et équipements en thermique, hydraulique,
électricité, mécanique
? Connaissance de la réglementation thermique, qualité de l'air,
normes techniques et de sécurité
? Maîtrise des textes réglementaires (BACS, décret tertiaire...)
? Connaissance des règles de la commande publique et du rôle de la maîtrise
d'ouvrage
Savoir-faire :
? Compréhension et utilisation des outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
? Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Acrobat, AutoCAD
? Réalisation de bilans énergétiques annuels et diagnostics de performance
? Élaboration de plans d'action de maintenance préventive et curative
? Suivi des prestations d'entreprises et respect des marchés
? Coordination des interventions en lien avec les plannings d'occupation des bâtiments
? Évaluation financière des projets de construction, réhabilitation ou entretien
? Application des normes et techniques de construction durables
? Suivi de la conformité réglementaire (normes techniques, qualité, sécurité)
? Animation de réunions de suivi d'exploitation et de réunions de chantier
Savoir être :
? Rigueur, sens de l'organisation et de la réactivité
? Esprit d'équipe et sens du service public
? Capacités de communication et de transmission de l'information
? Force de proposition, capacité à restituer les informations à la hiérarchie
Si vous avez envie de participer activement à la mise en place de projets de gestion
durable, en lien avec l'ensemble des utilisateurs et sur une collectivité à taille
humaine, votre profil nous intéresse.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureEstimation haute
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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