Chef d'Équipe H/F AVENIR DECONSTRUCTION
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise renommée comme Avenir Déconstruction, spécialisée dans la déconstruction ? Vous êtes en quête d'un nouveau projet où vos compétences et votre expertise pourront s'exprimer pleinement ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) d'Equipe démolition au sein de notre chantier d'envergure de la centrale EDF du Havre.
Sous la responsabilité du chef de chantier, le/la chef(fe) d'Equipe devra suivre l'avancement des travaux de son équipe et en informer son supérieur, gérer les moyens en matériel et fournitures sur les chantiers, animer les équipes placées sous ses ordres, mettre en place les dispositifs de sécurité et d'hygiène et assurer la bonne exécution des travaux avec le personnel mis sous sa responsabilité.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac dans le secteur du bâtiment, vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la démolition et du désamiantage.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et passionnant dans le domaine de l'encadrement d'équipe et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous !
Formation Encadrement de chantier SS3 obligatoire.
En intégrant AVENIR DECONSTRUCTION, vous rejoignez une entreprise indépendante :
- Innovante, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant des évolutions de carrière
Prêt(e) à vous lancer et à rejoindre nos équipes? N'attendez plus et postulez !
Avenir Déconstruction est spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage.
Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe.
Véhicule de service
La suite du process ?
1. Votre CV est retenu ? Audrey, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. L'échange a été positif ? Vous serez reçu en entretien physique par Thibaut et Edouard, Chefs de projet.
3. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Réponse sous 3 semaines
-
Échange téléphonique avec le gestionnaire de recrutement
-
Entretien avec le Responsable du service / la Direction
-
Mise en place de formations pour favoriser votre évolution en interne
Raisons de nous rejoindre
-
Jours de RTT
-
Tickets restaurants ou défraiement
-
Mutuelle familiale + prévoyance pro BTP
-
Entreprise conviviale / bonne ambiance
-
Participation
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 19/08/2025 - Réf : 3351098/24307111 CDAFBDR/13G
Chef d'Équipe H/F
Super recruteur
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