Conducteur de Travaux CVC H/F SPIE Building Solutions
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Conducteur de travaux CVC H/F à Toulouse.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
Coordonner les activités de préparation des chantiers.
Assurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges.
Consolider le reporting des chefs de chantier.
Représenter l'entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.).
Identifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets.
Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier.
Manager les équipes et transmettre vos connaissances.
Votre profil
Diplôme : Formation supérieure dans une spécialité liée aux travaux dans le domaine du génie climatique.
Expérience : Au moins 5 ans en encadrement de chantier.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient.
Compétences comportementales : Autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
13ème mois
Primes
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Véhicule de service
Titres restaurant
Avantages CSE
RTT
Mutuelle
Prévoyance
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
CSE
-
Titres restaurant
-
Actionnariat salarié
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 2025-39838
Conducteur de Travaux CVC H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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