Cadre de Sante Pmt H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le cadre de santé est chargé de l'organisation et du fonctionnement des structures de soins et de l'accompagnement des professionnels des équipes, et des stagiaires.
Il est garant de la cohérence des projets élaborés en équipe pluridisciplinaire.
Il travaille en étroite collaboration avec le praticien hospitalier responsable des UF, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Particulièrement pour la PUI, le cadre de santé garantit la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Il prend part et initie une politique de qualité, de sécurité et de gestions des risques, en étroite collaboration avec le pharmacien gérant et les pharmaciens.
Le cadre de santé est responsable pour les actes directs qu'il effectue, mais aussi indirectement des actes effectués par le personnel placé sous son autorité. Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs amenés à participer au projet global des patients, assure la communication, la coordination et facilite les liens entre les différents professionnels.

Responsabilité hiérarchique d'organisation, de gestion et de contrôle.

La mission de gestion des ressources humaines
o Il gère les plannings, les absences et les congés annuels en tenant compte des nécessités de service et des demandes des agents.
o Il apprécie quotidiennement et à court terme, l'activité de l'unité et prévoit en conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement.
o A plus long terme, il participe avec le cadre supérieur et le Directeur des Soins, à la définition des catégories de personnels nécessaires au fonctionnement de l'unité.
o Il évalue le personnel placé sous sa responsabilité.
o Il facilite l'expression des besoins en formation en favorisant la participation à des actions de formation.
o Il accompagne les personnels dans leurs projets professionnels.

La mission d'organisation et de gestion du soin
o Il élabore et communique le projet de service de l'UCAPT Passerelles en tenant compte des orientations du projet de l'établissement.
o Il veille à maintenir une cohérence de soins entre les différentes catégories professionnelles placées sous sa responsabilité.
o Il prévoit la venue du patient en adéquation entre prescription médicale et activités thérapeutiques
o Il est garant du projet thérapeutique du patient, il veille à son application et à son suivi.
o Il contrôle la qualité et la sécurité des soins
o Il évalue les pratiques professionnelles paramédicales. Il rend compte de situation dans le rapport d'activité de l'UCAPT Passerelles.
o Il est garant de la sécurité des patients accueillis et veille à la sécurité et aux conditions de travail des personnels.
o Il est garant de la bonne utilisation du dossier patient. Il veille à la formation du personnel dans ce domaine.
o Il conçoit avec l'équipe les projets d'activités et propose des améliorations en matière de prise en charge.
o Il travaille en partenariat avec les Unités d'Admission pour assurer le suivi du projet individuel des patients pris en charge à l'UCAPT Passerelles.
o Il évalue annuellement les conventions signées avec les différents partenaires
o Il veille à la qualité de l'accueil du patient et participe à leur information.
o Il repère les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et coordonne leur réalisation
o Il participe aux temps de réunions de l'unité afin de maintenir cohérence, cohésion et dynamique autour du projet de l'unité.

La mission d'organisation et de gestion des différentes unités
o Il est garant du projet de la structure en cohérence avec le projet d'établissement, de Pôle et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
o Il veille à maintenir une cohérence d'activité entre les différentes catégories professionnelles sous sa responsabilité.
o Il est garant de la qualité des prestations et l'évalue.
o Il est garant de la sécurité des patients accueillis et des personnels de la structure.
o Il encadre l'équipe dans l'utilisation du dossier patient et de l'outil informatique en général.
o Il conçoit avec l'équipe et propose des améliorations en matière de qualité.

La mission d'organisation et de gestion économique de la structure
o Il veille à la gestion des stocks.
o Il effectue l'inventaire des besoins en matière de travaux et d'équipement.
o Il s'assure de la maintenance du matériel.
o Il assure le suivi du budget de vie sociale attribué à l'unité UCAPT

La mission autour de la formation
o Il organise l'accueil des stagiaires.
o Il soutient les stagiaires dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur évaluation.
o Il participe, dans le domaine qui le concerne, à la formation des étudiants en soins infirmiers et des étudiants PPH.
o Il participe à des actions de recherche dans le domaine des soins infirmiers et domaine PPH.

La mission démarche qualité et amélioration continue
o Il repére les dysfonctionnements et participer à la résolution des problèmes qui relèvent du quotidien et les signaler (déclaration des événements indésirables)
o pour la PUI : il veille à la délivrance des médicaments selon les règles de traçabilité, d'enregistrement et de suivi d'administration
o Il co anime les CREX
o Il applique dans le service la gestion documentaire définie par la Direction Qualité (protocoles, procédures)
o pour la MDS : il veille à la bonne application de prise de rendez-vous médicaux, à la traçabilité, relevés d'activité des différents intervenants et facturations.

La mission de Relation et de Communication
o Il favorise les échanges et le dialogue entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
o Il met en place et anime les différentes réunions d'équipe.
o Il travaille avec tous les acteurs du service.
o Il établit des relations de travail avec tous les autres services de l'établissement.
o Il s'assure de la bonne coordination avec les autres services du CH.
o Il développe les actions de partenariats.
o Il fait circuler les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'unité et du service.

Les missions particulières
o Il assure des missions au service de l'établissement.
o Il participe, dans le cadre du volontariat, aux astreintes d'encadrement