Infirmière - Puéricultrice Gaillon H/F Département de l'Eure

Détail du poste

Descriptif et missions
Infirmière / Puéricultrice GAILLON F/H Ce poste est à pourvoir à GAILLON.
Infirmière / Puéricultrice (F/H) - Centre médico-social à Gaillon
Annonce n-EL-20250718.01

Au sein du Service Unité Modes d'Accueil de la direction enfance famille, vous exercez les compétences dévolues au département en rapport avec l'accueil de la petite enfance et devant être exercées par le Service de PMI (article L 2112-2 du Code de la Santé Publique).

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Assurer le suivi de l'agrément des assistants maternels et familiaux : instruction des enquêtes de modification et de renouvellement, gestion de certains litiges ne relevant pas des relais petites enfances (RPE) ;
- Accompagner les assistantes maternelles lors de réunions d'information sur la législation, les thèmes liés à la petite enfance et sur des groupes de parole des pratiques professionnelles ;
- Développer le partenariat avec les relais petites enfances (RPE), les associations d'assistantes maternelles et les collectivités territoriales locales ;
- Instruire les demandes d'agrément des assistants maternels : organisation de réunions d'information et visites d'évaluation au domicile des postulantes ;
- Contribuer à la prévention médico-sociale en direction des parents, des futurs parents et des enfants de moins de 6 ans ;
- Mettre en place des actions collectives d'éducation à la santé ;
- Assurer le recueil de données en épidémiologie et en santé publique.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des puéricultrices ou infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social à Gaillon, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Relations avec les équipes de l'unité mode d'accueil et de la PMI, les partenaires et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché
Infirmière / Puéricultrice GAILLON F/H
- Diplôme d'Etat de puériculture ou à défaut infirmier exigé, expérience (2 à 5 ans) dans la petite enfance requise et permis B impératif ;
- Vous disposez de solides connaissances du statut des assistantes maternelles, familiales et de l'environnement juridique ainsi que de toutes les évolutions. Vous détenez les connaissances requises pour le métier d'infirmière puéricultrice et plus particulièrement en ce qui concerne le développement du jeune enfant ;
- Vous êtes capable de transmettre des connaissances et conseils nécessaires aux publics, évaluer la gravité et le degré d'urgence d'une situation ;
- Vous savez mener des entretiens d'évaluations, repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants ;
- Vous savez travailler en équipe et en partenariat.

EC20613
Avantages collectifs au travail
Infirmière / Puéricultrice GAILLON F/H
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin...) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine... En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie...

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !