

Technicien Electromécanicien H/F Bureau Veritas
Angoulême - 16 CDI- 30 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'électromécanique et les équipements de levage ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Technicienne électromécanicienne / Technicien électromécanicien en CDI à Angoulême (possibilité de rattachement à La Rochelle également).
Rattaché.e à Thierry, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe composée de 40 personnes et vous intervenez sur la zone Charente et Charente-Maritime auprès de nos clients principalement industriels et également tertiaires et ERP.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de vérifier le maintien en état de conformité des installations électriques et des équipements mécaniques (levage, portes, ascenseurs) de nos clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Contrôlez les équipements mécaniques des clients (ascenseurs, levage, portes) selon les normes en vigueur
- Vérifiez les installations électriques des clients en respectant les contraintes réglementaires et identifiez les non-conformités
- Rédigez des rapports détaillés et structurés dans les délais réglementaires
- Maintenez une relation de confiance avec les clients en leur apportant des solutions adaptées avec une posture experte et professionnelle
- Participez aux formations et réunions techniques pour maintenir et actualiser vos compétences réglementaires
Déplacements fréquents prévus en Charente et Charente-Maritime.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec les installations électriques ? Vous pourrez identifier efficacement les non-conformités et garantir le respect des contraintes réglementaires.
Vous maîtrisez les équipements mécaniques de levage ? Cela vous permettra de contrôler avec précision ascenseurs, portes et équipements de levage selon les normes.
Vous savez maintenir une relation client de qualité ? Vous adopterez une posture experte et professionnelle en véhiculant les valeurs Bureau Veritas.
Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous livrerez des rapports techniques détaillés et conformes dans les délais réglementaires.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Baccalauréat à Baccalauréat+2 en Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en électromécanique ou maintenance industrielle. Une expérience en bureau de contrôle est un atout.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 30.000€ - 35.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement, prime de participation
- Prime challenge commerce
- Panier repas
- Véhicule
- CSE
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Justine (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Justine (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Thierry
- Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Angoulême - 16
- CDI
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