Responsable Technique - Espace Culturel H/F E.Leclerc
Mont-de-Marsan - 40 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Notre Espace Culturel est un véritable carrefour d'échanges et de découvertes, proposant une offre riche et diversifiée : livres, jeux vidéo, multimédia, papeterie, musique et bien plus encore. Nous organisons régulièrement des événements, ateliers et rencontres pour rendre la culture accessible à tous et animer la vie locale.
La spécificité de votre poste : une responsabilité globale et structurée
En tant que Responsable de l'Espace Culturel, vous avez la responsabilité complète du point de vente dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, organisationnelle et stratégique.
Votre périmètre de responsabilité :
- Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et attractivité.
- Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes.
- Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients.
- Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts.
- Conseil et relation client : Vous êtes en première ligne pour conseiller vos clients sur les produits techniques, en leur offrant un service personnalisé, adapté à leurs besoins et attentes.
- Suivi des performances : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre rayon, en suivant les indicateurs de performance, en définissant des objectifs de vente et en mettant en place des actions pour les atteindre.
- Veille technologique : Vous vous tenez informé des nouveautés et des tendances dans le domaine technique (audio, vidéo, informatique, gaming) pour proposer une offre de produits actualisée et compétitive.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
La personne que nous recherchons :
- Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans la grande distribution ou dans un environnement technique lié à la culture (son, lumière, installations informatiques).
- Compétences techniques : Maîtrise des équipements techniques (systèmes audio-visuels, éclairage, matériel informatique, gestion des stocks de matériel) et des outils de maintenance.
- Sens du service et de la réactivité : Vous êtes à l'écoute des besoins de l'équipe et des clients, et vous intervenez rapidement en cas de problème technique pour ne jamais perturber l'expérience d'achat.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les autres départements pour assurer une gestion fluide des opérations.
- Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé.e, méthodique et capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les procédures et les délais.
- Capacité à gérer des prestataires externes : Vous avez une bonne capacité de négociation et une expérience dans la gestion de contrats et de prestataires techniques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique, innovant et convivial, où chaque jour est différent.
- Un accompagnement personnalisé : Profitez d'un suivi et d'un soutien par la direction dès votre arrivée pour garantir votre réussite.
- Des formations adaptées : Bénéficiez de parcours de formation sur-mesure pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.
- Des perspectives d'évolution concrètes : Accédez à de réelles opportunités de carrière au sein du groupe E.Leclerc.
- Une équipe soudée et passionnée : Rejoignez des collaborateurs investis, partageant des valeurs humaines fortes.
- Des avantages attractifs : 13e mois, prime d'intéressement, participation et primes sur objectifs.
Envie de donner du sens à votre carrière et de partager votre passion ? Postulez et venez écrire l'avenir de la culture avec nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Mont-de-Marsan - 40
- CDI
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