

Chef d'Équipe Electricité Tertiaire en CDI H/F Aquila RH
Saint-Quentin-Fallavier - 38 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Aquila RH Saint Quentin Fallavier, un acteur local indépendant spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance multisites et multi technique un Chef d'équipe Electricité Tertiaire H/F en CDI
Vos missions
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les interventions techniques en électricité sur des marchés à bons de commande, principalement auprès du secteur tertiaire et industriel. L'organisation valorise la qualité, l'esprit d'équipe et le sens de l'engagement terrain.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- A partir d'un plan et le devis client, vous assurerez la préparation du chantier
- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
- Encadrer le personnel d'exécution (interne, externe)
- Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes et des délais impartis
- Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires
- Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants
- Informer le Responsable d'affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client
- Réaliser un reporting quotidien par mail, tablette, téléphone
- Vous vous assurez du respect du planning de réalisation des travaux,
- Vous vous assurez du respect du nombre d'heures confiés pour l'exécution des travaux
- Vous managez une équipe d'une à 2 personnes,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail
Contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine)
Zone : Région Auvergne Rhône-Alpes
Mobilité : Déplacements quotidiens dans le Rhône
Ce que nous offrons :
- Salaire suivant profil et expériences
- Véhicule de service
- Prime de fin d'année
- Prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment
- Participation aux bénéfices
- Prime de panier repas de 11€
Pré-requis
Des déplacements quotidiens sur le Rhône sont à prévoir et de ce fait, le permis B est indispensable.
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et experte dans le domaine électrique, avec un sens aigu des responsabilités et un goût pour la gestion d'équipe.
- Formation : CAP/BEP jusqu'à Bac +2 en électricité, électrotechnique
- Expérience : au moins 5 ans sur des chantiers tertiaire ou industriels, avec encadrement d'équipe
- Compétences : courants forts/faibles, lecture de plans, gestion des moyens humains et logistiques
- Permis B incontournable pour des déplacements régulier dans le Rhône
- Autonomie, proactivité, relation client de qualité et respect des normes
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2500 € - 2900 € par mois
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