Conducteur - Conductrice d'Engins BTP H/F Capeb 73
Entrelacs - 73 CDI- 13,20 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 40H - CDI
Cette entreprise familiale située à Entrelacs (près d'Aix-les-Bains) est spécialisée dans les travaux de VRD (eau, électricité, gaz, téléphone.), d'assainissements, d'aménagements extérieurs ou de démolition en local. Les missions ont lieu principalement en Savoie et Haute-Savoie.
Ses valeurs sont la satisfaction du client, le respect des équipes et du client et la rigueur.
L'entreprise recherche aujourd'hui un(e) Conducteur(-rice) d'engins de chantier.
Profil recherché :
1. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou dans le bâtiment gros oeuvre.
2. Permis B et remorque obligatoires (formations et renouvellements à jour)
3. Disposer des CACES relatifs à la conduite d'engins de chantier
4. Être dynamique, rigoureux, polyvalent et avoir le sens du travail en équipe
5. Permis Poids lourd un plus
Missions :
- Conduite d'une mini-pelle ou 8 Tonnes pour des travaux de terrassement et VRD
- Conduite de chargeuse pour travaux ponctuels
- Entretien et réparation des engins de chantier
Salaire : minimum 13.20€ brut / heure - A définir selon votre profil
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Entrelacs - 73
- CDI
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